本報(bào)訊 （通訊員 魏 華 鄒大鵬）“我們村今年種植烤煙80畝，栽植拐棗2萬株，打造蜜源基地500畝，養(yǎng)蜂1160箱，改造宜居農(nóng)房32戶，村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到了33萬元。”8月26日，與筆者聊起村內(nèi)今年的發(fā)展情況，鎮(zhèn)安縣回龍鎮(zhèn)萬壽村黨支部書記李德斌自豪地給出了一組數(shù)據(jù)。
2021年李德斌被納入萬壽村后備力量庫后，也曾因?yàn)閷h建業(yè)務(wù)不熟悉、缺少農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)而惆悵，在幫帶導(dǎo)師劉靖的指導(dǎo)下，經(jīng)過一系列學(xué)習(xí)培訓(xùn)，李德斌的理論水平和業(yè)務(wù)能力都有了很大提升，2023年被推選為萬壽村黨支部書記。
回顧李德斌的成長歷程，離不開鎮(zhèn)安縣“精準(zhǔn)選拔、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、跟崗鍛煉”的村干部“選培帶煉”選拔培養(yǎng)模式的助力。
鎮(zhèn)安縣從嚴(yán)把好村干部“入口關(guān)”，將“政治素質(zhì)好、干事能力好、發(fā)展?jié)摿谩⑷罕娍诒谩弊鳛楹髠浯甯刹窟x拔標(biāo)準(zhǔn)，通過組織推薦、黨員群眾推薦、個(gè)人自薦，村級考察初審、鎮(zhèn)級評估復(fù)審、縣級備案入庫的“三薦兩審一備案”程序，在全縣156個(gè)村（社區(qū)）高質(zhì)量儲(chǔ)備成長型后備村干部、成才型后備村“兩委”干部、成事型后備村黨組織書記三類后備力量人才1178人。
為提升后備村干部能力素質(zhì)，鎮(zhèn)安縣建立市級以上拔尖培訓(xùn)、縣級集中培訓(xùn)、鎮(zhèn)（街道）全員培訓(xùn)、村（社區(qū)）兜底培訓(xùn)“四級培訓(xùn)”模式，在月河鎮(zhèn)、西口回族鎮(zhèn)分別打造教育培訓(xùn)基地1處，1700多人次參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織336名后備村干部參加“千名領(lǐng)跑人學(xué)歷提升計(jì)劃”取得大專學(xué)歷，不斷提升后備村干部能力素質(zhì)。
鎮(zhèn)安縣大力推行“導(dǎo)師幫帶”制度，由優(yōu)秀離任村干部、駐村第一書記等擔(dān)任導(dǎo)師，與后備村干部建立“導(dǎo)師幫帶”對子886對，通過導(dǎo)師談心、傳授經(jīng)驗(yàn)等方式進(jìn)行“傳幫帶”，不斷提高后備村干部能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；建立量身定崗、規(guī)范程序、幫帶培養(yǎng)、動(dòng)態(tài)調(diào)整四項(xiàng)“跟崗鍛煉”措施，落實(shí)550多名后備村干部到示范村“跟崗鍛煉”，5900多人次的后備村干部參與了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、活動(dòng)舉辦等重點(diǎn)工作，111名后備村干部通過“選培帶煉”走上了村干部崗位。