《福布斯》中文版近日推出的“2013年中國最貴CEO”榜單顯示，中資港股上市公司CEO的平均年薪接近A股上市公司CEO的三倍。
《福布斯》中文版進行的上市公司CEO薪酬調查顯示，2012年，年薪超過百萬元（人民幣，下同）的A股上市公司CEO達到創紀錄的318位。也就是說，在所有A股上市公司CEO中，平均每100人中就有13人年薪超過百萬元，他們從上市公司獲取的薪酬總額達到5.87億元，人均185萬元，人均薪酬較去年略有下降。其中，萬科總裁郁亮刷新了他2011年創下的A股CEO薪酬紀錄（1305萬元），以1368萬元年度稅前薪酬再次成為“A股最貴CEO”。
在中資港股CEO薪酬榜上，共有234位CEO的年度薪酬超過百萬元人民幣，他們2012年從上市公司獲取的薪酬總額為11.8億元，人均薪酬505萬元，比2011年年度平均薪酬下降了39%，不過仍是A股CEO平均薪酬的2.7倍。與A股不同，基于股權的報酬構成了中資港股CEO薪酬的一部分，占總薪酬的約22%。聯想集團CEO楊元慶以8959萬元摘得頭名，這8959萬元中就有4886萬元來源于基于股權的報酬。
對比港股和A股上市公司CEO的薪酬榜可以發現，兩者的行業分布呈現出一定的一致性，高薪CEO主要集中在金融、生物制藥、計算機設備及房地產等行業。
另外，《福布斯》中文版按照“40歲”和“高薪”兩個維度對在不同資本市場上市的中國內地公司進行篩查，以年齡為序制作出“2013中國40位40歲以下的高薪CEO”榜單，也可稱為“中國最年輕的高薪CEO”。在這份榜單中，最年輕的上榜者是優源控股行政總裁柯吉熊和世紀華通總經理王一鋒，兩人今年都剛剛29歲；30歲的姚記撲克總經理姚朔斌也登上榜單。
這其實并非偶然，柯吉熊是優源控股董事會主席柯文托之子，王一鋒是世紀華通董事長王苗通之子，姚朔斌是姚記撲克董事長姚文琛之子，都是家族企業典型的“上陣父子兵”類型，其他上榜者中也有很多人存在這種情況。（京華時報）