對于近半年來的大型酒企紛紛換帥，白酒行業專家肖竹青則認為，包括此次瀘州老窖突然換帥在內，無論是洋河所宣稱的“雙核驅動”戰略，還是汾酒集團所宣稱的“戰略新思維”，這些動作更像是“欲蓋彌彰”，這些人士變動本質上是需要有人對產能過剩和業績下滑承擔責任。"
人事調整或為行業復蘇
“近半年來，瀘州老窖、山西汾酒等大型酒企紛紛出現巨大的人事變動，實際上可以將之看作為白酒行業正在復蘇的先兆。起碼是大型白酒企業正希望通過企業自身的技術性改革，銳意推進行業復蘇。”關于近期的瀘州老窖高管大幅調整一事，資深白酒行業專家趙義祥這樣告訴長江商報記者。
“長期以來，白酒行業內確有政府官員空降至大型國企擔任高管的慣例。而目前，正處于白酒企業混合制改革的關鍵時期，人事調動則是為了進一步實現老牌國企的市場化運作。”他還表示，“政府高層集中任職瀘州老窖，以后瀘州老窖可能在財務和運作方面更傾向于政府化。在改革等多方壓力下，或將更有利于各方面的工作推進。”
趙義祥介紹，“2015年是國企深化改革的一年，與白酒行業深度調整一起推進的，是白酒行業的改革，就目前白酒行業發展來看，多家白酒巨頭此前已經全面擺好陣勢，此次瀘州老窖大動作，其實是與同行酒企趕齊。”
他還認為，“目前，這些企業的頻繁調整戰略，實際上屬于他們的技術性改革。而這種技術性改革是基于白酒寒冬的大環境下，酒企自身紛紛希望借由調整，主動迎合市場，從而加快白酒市場的復蘇。而在這種技術性改革的不斷推進之中，必將迎來企業戰略性的改革。”
“值得注意的是，盡管眾酒企紛紛銳意改革，推進市場復蘇，但整個白酒行業的市場環境并不樂觀，依然處于寒冬之中。”趙義祥說。
“瀘州老窖此次人事調整也讓市場增強了對這家四川老國企的改革預期，未來瀘州老窖將如何推進國資改革，將成為白酒行業下一個焦點。”趙義祥還表示，“未來兩至三年內，白酒行業依然會處于深度低迷期，為了進一步尋求突破，由國有資本變為國有股份進行改革是其中關鍵。”