中新網(wǎng)杭州10月24日電 (錢晨菲 譚西涵 陳麗娟)10月24日，杭州上城區(qū)第四屆“金靴奔跑”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽在杭州落幕。本屆大賽歷經(jīng)4個(gè)月的全球征集與層層篩選，最終選出六大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的12個(gè)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目同臺(tái)競(jìng)技，為當(dāng)?shù)刂醒雱?chuàng)新區(qū)建設(shè)注入硬核創(chuàng)新動(dòng)能。
本屆大賽共吸引了全球868個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目踴躍參與，參賽項(xiàng)目涵蓋新一代信息技術(shù)、元宇宙與數(shù)字服務(wù)、智能制造、智能物聯(lián)、生命健康、數(shù)字能源六大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。
比賽現(xiàn)場(chǎng)。主辦方供圖從12強(qiáng)項(xiàng)目來看，技術(shù)創(chuàng)新與場(chǎng)景落地的融合度顯著提升：既有采用機(jī)器人微噴涂技術(shù)的“電子皮膚+AI：打造腦機(jī)接口的GPT時(shí)刻”，也有已實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)并擁有穩(wěn)定客戶的“行業(yè)首創(chuàng)可降解蠶絲材料及醫(yī)療器械產(chǎn)品”；既有通過厘米級(jí)高精導(dǎo)航與場(chǎng)景化AI決策深度融合的“標(biāo)準(zhǔn)化無人智能導(dǎo)航系統(tǒng)模塊”，也有實(shí)現(xiàn)定位焊縫精度≤0.5mm的“智眸哨兵·無損檢測(cè)工業(yè)革命者”。
“技術(shù)含量高，轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)，這批大賽項(xiàng)目將為上城培育新質(zhì)生產(chǎn)力賦予強(qiáng)勁動(dòng)能。”大賽首席評(píng)委、浙江賽智伯樂創(chuàng)始合伙人、董事長(zhǎng)陳斌表示，本屆大賽決賽項(xiàng)目皆具備以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為核心、以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化為載體的特征，這種“技術(shù)突破+在地適配”的項(xiàng)目特質(zhì)，正是上城重點(diǎn)培育的方向。
決賽現(xiàn)場(chǎng)采用限時(shí)項(xiàng)目路演和現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，每位選手路演結(jié)束后，由現(xiàn)場(chǎng)的7位首席評(píng)委和25位大眾評(píng)審從申請(qǐng)人及團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目技術(shù)水平及商業(yè)模式、行業(yè)及市場(chǎng)前景、項(xiàng)目可行性及可落地性、財(cái)務(wù)分析五大維度共同對(duì)其進(jìn)行綜合評(píng)分。
為保障項(xiàng)目“扎得穩(wěn)，成得快”，本屆大賽為入圍30強(qiáng)項(xiàng)目配置了真金白銀的“成長(zhǎng)政策包”，獲獎(jiǎng)項(xiàng)目按要求落地轉(zhuǎn)化的，不但可以獲得最高一千萬元的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助，還有銀行貸款、股權(quán)激勵(lì)、辦公場(chǎng)地等一系列配套支持。
此外，所有進(jìn)入復(fù)賽的項(xiàng)目符合相關(guān)條件的可享受上城科創(chuàng)空間三年最高200平方米免費(fèi)辦公用房，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的項(xiàng)目還可梯度享受更高類別的研發(fā)補(bǔ)助。
“電子皮膚+AI：打造腦機(jī)接口的GPT時(shí)刻”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人謝屯洋介紹，之所以選擇在上城創(chuàng)業(yè)，正是看中了這里的創(chuàng)新氛圍，良好的人才儲(chǔ)備和政策支持讓創(chuàng)業(yè)者可以心無旁騖地關(guān)注研發(fā)。
截至目前，上城區(qū)擁有企業(yè)研發(fā)平臺(tái)373家次，其中浙江省重點(diǎn)企業(yè)研究院等省級(jí)企業(yè)研發(fā)平臺(tái)156家次；培育國家高新技術(shù)企業(yè)798家、(準(zhǔn))獨(dú)角獸企業(yè)17家，人才資源總量40.7萬人。
“大賽既是競(jìng)技場(chǎng)，更是連接器，是上城加快建設(shè)中央創(chuàng)新區(qū)的重要橋梁。”上城區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，未來當(dāng)?shù)貙⒊掷m(xù)深化“CID科創(chuàng)人才”發(fā)展模式，通過“賽事引才、政策留才、生態(tài)育才”的閉環(huán)體系，讓更多“金靴項(xiàng)目”成長(zhǎng)為“行業(yè)標(biāo)桿”。(完)