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地產(chǎn)經(jīng)紀人年終獎最高 萬達多發(fā)仨月薪水

地產(chǎn)經(jīng)紀人年終獎最高 萬達多發(fā)仨月薪水

  田芳(化名),雖在萬達稱不上是元老級員工,但作為“萬達人”仍感到很幸福。前不久,她拿到了近乎一個季度薪水的年終獎,相當于2012年發(fā)了16個月的工資。據(jù)田芳透露,今年萬達的平均年終獎為3至4個月工資(有高有低),自己只是絕大多數(shù)中的一員,并不特殊。

  2012年,萬達營業(yè)收入達到1400億元,業(yè)績增長強勁。此外,收購AMC拉動公司業(yè)績增長,進軍電商開始大規(guī)模招聘,員工們普遍對公司發(fā)展感到樂觀,拿到的年終獎在行業(yè)中亦算豐厚。

  一項年終獎報告顯示,較之2011年,2012年70%的受訪地產(chǎn)企業(yè)將上調(diào)年終獎。記者采訪獲悉,事實上,像萬達看齊的地產(chǎn)企業(yè)雖不普遍,但即便是業(yè)績大大縮水的SOHO中國,也有發(fā)放年終獎的計劃。

  如果說銷售是所有工作中最辛苦的職業(yè),那么在拿年終獎的時候,他們也是幸福感最強的一群人。今年伊始,全國樓市傳出爆炸性新聞,海爾綠城全運村一位媽媽級置業(yè)顧問,去年一年賣樓6.95億元,成為綠城集團(綠城陽光公館 綠城百合公寓)全國銷售冠軍,一次性獲稅后獎金500萬元,這一獎金額堪比2012年國家最高科學技術獎獎金。

  趕集網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,今年能拿到年終獎比例最高的三大職業(yè)分別是:飯店領班、房產(chǎn)經(jīng)紀人和倉庫管理員,而從平均年終獎來看,房地產(chǎn)經(jīng)紀人的年終獎最高,平均獎金為1646元。

  顯然,高額的年終獎需要公司擁有強大的創(chuàng)收作為支撐。早在2012年10月,保利地產(chǎn)、中海地產(chǎn)、招商地產(chǎn)、越秀地產(chǎn)、融創(chuàng)中國、中駿置業(yè)、華潤置地、禹州地產(chǎn)及遠洋地產(chǎn)等標桿房企就率先完成了全年銷售目標。而萬科、綠地、保利更是在2012年輕松邁進銷售的“千億軍團”,房地產(chǎn)行業(yè)的整體業(yè)績水平普遍超出預期。(北京晨報)

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