一些醫院并未確立以“說理”為核心的博弈體系，而是給人一種誰蠻橫誰得利的錯覺。故而，發生那么多的醫鬧、傷醫事件，也就說得通了。
25日，有微博爆料，南京口腔醫院一名護士和一名醫生，因為醫院要安排一名男重癥患者與一名女患者鄰床，被女患者父母打傷，受傷女護士陳星羽脊髓損傷、心包胸腔積液，目前仍在接受治療。網傳打人者是江蘇省科技館副館長及其丈夫。該醫院醫務人員向記者表示，確有護士被打傷一事，但不知傷人者任什么職務。警方證實，已開始介入調查此事，涉嫌打人的江蘇省人民檢察院的一名干部，以及他的身為江蘇科技館工作人員的妻子，目前都已被停職接受調查。(2月26日新華社)
“又現傷醫事件”！如此標題，明確傳遞著媒體的情緒：厭倦、驚詫與不解。一個文明社會內，竟一再上演類似的野蠻劇目，注定讓圍觀者感到無力、無語……倘若不是因為肇事者身為“高官”，我們甚至不敢確信，陳護士被毆打事件，還能否引發如此多的關注。醫院里，那些荒誕的故事就在那里，過去就有、而今依舊，儼然一切未變，也就難怪公眾怒火燃盡、正義消弭了。當“傷醫案”非得捆綁上別的“賣點”才可聚焦足夠目光，這本身就令人遺憾。
這起傷醫案的起因，可謂微不足道：因為床位緊張，醫院將一名男患者，安排到了女床房。但該舉動招致的嚴重后果，最終震驚了眾人。我們所不能理解的是，一次應急的床位安排，何以演變成一場殘酷的拳腳相向？是院方交涉不力，抑或肇事者本就暴戾？是護士態度欠妥，還是打人者囂張跋扈？在醫院里，似乎尤其有“小事鬧大”的可能性。有人“鬧”得了利益，有人“鬧”出了禍端，太多人挑釁著秩序，卻固執地自以為是。
事發之后，太多人開始剖析來龍去脈。矛頭所指，多朝向逞兇者的“官員”身份。當然，將一起“醫鬧案”，歸因于當事人的職業背景，多多少少缺乏說服力。那種認定“官員驕縱而隨時囂張”的邏輯，頗有惡意揣測和刻板偏見的意味。我們更愿意相信，這位“袁亞平”的所作所為，更多關乎一貫緊張的醫患關系。在某種畸形的格局內，患者一方總是刻意強勢，生怕自己因為氣勢不如而輸了利益。在此心態下，總不免“擦槍走火”、越鬧越大。
因為醫院掌握著信息、知識和話語方面的絕對優勢，所以患者一方總是一副“弱勢者”的心態。在此語境內，患者及其家屬，總想表現出氣勢從而扭轉局面?；蚴菄涝~厲語，或是死纏爛打，更有甚者拳腳相加，總歸不愿意輸了架勢。然而問題在于，很多時候那些劍拔弩張的氛圍內，當事人往往很難把握好合理抗爭和無理取鬧的界限，直至出手傷人都不知克制……最新的南京傷醫案，根本上也遵從著此一邏輯。
說到底，一些醫院并未確立以“說理”為核心的博弈體系，而是給人一種誰蠻橫誰得利的錯覺。故而，發生那么多的醫鬧、傷醫事件，也就說得通了。當然，環境誘導固然是原因之一，但“個體”的性格和素養缺陷，同樣是不容回避的。毆打陳護士的那對夫婦，作為肇事者，其逞兇為惡的罪名，終究是不容掩飾的。(蔣璟璟)