4招教你制定合理職業(yè)規(guī)劃

事業(yè)對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)都很重要，而且大家都希望自己的事業(yè)發(fā)展能順利而且成功，想達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，我們就需要為自己制作一份完美的職業(yè)規(guī)劃，那么，如何制定合理的職業(yè)規(guī)劃呢？

學(xué)會(huì)了解自己

1、了解自己的才干：一個(gè)人的才干是自己或家人都難以幫助量化，因此可以通過(guò)各種專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃工具了解自己的事業(yè)成就動(dòng)機(jī)或企圖心、性格特征、工作特長(zhǎng)和興趣等。

2、了解自己的才干與什么樣的公司/崗位相匹配：每個(gè)人都有自己的習(xí)慣和喜愛的工作習(xí)慣、工作環(huán)境、辦事作風(fēng)等，因此不存在某個(gè)類型行業(yè)或企業(yè)就是最好好的情況，最重要的選擇最適合自己的公司和崗位。

3、選擇最具有發(fā)展?jié)摿Φ墓?，符合成長(zhǎng)的企業(yè)文化：如果一個(gè)企業(yè)不具備發(fā)展?jié)摿?，或是它不提供員工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的企業(yè)機(jī)制或文化，如此公司也很難成為人才孵化基地，具有優(yōu)秀潛質(zhì)的人也很有機(jī)會(huì)被培養(yǎng)。

想要跳槽轉(zhuǎn)行的職場(chǎng)人，看看以下幾步建議：

1、如果剛開始的崗位由于多種因素不太滿意，先腳踏實(shí)地地干好本分工作；

2、順著你現(xiàn)在的崗位，列出你崗位可以涉及到的往上延伸的領(lǐng)導(dǎo)崗位，將每個(gè)分支都列清楚，其中可能就有你將來(lái)的可選擇的升遷途徑。