西安大學畢業生選擇直接就業的比重最大，畢業生的月薪期望值多數在2000元至4000元間……為有效開展高校畢業生就業工作提供參考依據，西安市統計局近日對西安市8所高校的學生開展了就業意愿情況調查。調查結果顯示，大學生在擇業過程中最看重的還是發展空間。
六成多畢業生選擇直接就業
近年來，隨著高校畢業生數量的逐年增加，經濟結構的轉型升級，大學生就業環境發生了明顯變化，就業難的問題比較突出。為深入了解西安市高校大學生在畢業去向、就業單位、就業地區、期望月薪、自主創業等方面的意愿情況。
在畢業后的去向方面，選擇直接就業的學生比重最大，占65.7%，其次是選擇考研的學生，占26.8%，其他依次為出國留學、自主創業、待業的學生，分別占5.2%、1.4%和0.5%。在首選的就業單位性質方面，排在首位的是事業單位，其次是國有企業，之后依次是外資和合資企業、政府機關、民營企業。
大學生傾向選擇經濟較為發達的地區就業。在首選的就業地區方面，以西安市最為集中，占42.2%。從整體上看，大學生傾向選擇經濟較為發達的地區就業，中小城市，縣城、鄉鎮、農村地區依然對大學生缺乏吸引力。
多數月薪期望在2000-4000元間
調查顯示，在對首份工作期望的月薪方面，大學生期望月薪集中在2000元-4000元之間，占78.5%，其后依次為4000元-6000元（14.9%）、2000元以下（4.5%）、6000元以上（2.1%）。
八成多大學生對自主創業持謹慎態度。調查中，當問及是否想過自主創業時，有55.8%的學生想過，但對自己沒信心，有18.3%的學生想過，并做了相關調研和準備，有8.5% 的學生認為自主創業風險大，還是打工穩當，還有17.4%的學生沒想過。
擇業過程中最看重的是發展空間
此次調查問卷涉及了10個擇業的影響因素，采用重要性劃分選項進行調查，以期了解各種因素在大學生擇業過程中的重要程度。
10項因素中，非常重要和比較重要合計占比的排序為：發展空間（95.4%）、薪酬待遇（83.0%）、個人理想和價值（83.0%）、工作穩定性（75.1%）、興趣愛好（70.9%）、父母期望（68.1%）、工作地點（67.1%）、單位性質（58.9%）、社會地位（36.6%）、專業對口（34.8%）。
調查數據還顯示，大學生在擇業過程中最看重的是個人發展空間，其次是薪酬待遇及個人理想和價值，而社會地位和專業對口在大學生擇業過程中的重要性相對較低。(王昕)