新華網消息:“最近訓練場上王班長說話的語氣緩和多了。”“沒錯,李曉兵的工作也是越來越積極了”在武警兵團指揮部二支隊八中隊,兩名新戰士相互議論著,這“雙向講評”還真見效果。
從7月底截止到目前,二支隊實行在干部骨干和義務兵之間“雙向測評”,按照軍事素質、理論學習、思想作風、個人形象等多個方面進行雙向打分評比。每個基層中隊設立班長和義務兵綜合評比榜,開通網上意見箱,持續開展“每周一諫”活動,班長和戰士相互提意見、寫建議,指定專人將有價值的意見、建議做成小紙條,每周匯總張貼供官兵參閱改進。“雖然王班長各方面都很優秀,但是他的普通話不標準,我們經常聽不清,所以我給他減了0.4分。”打分現場列兵小楊直言不諱。
在官兵們集體策劃下,各基層中隊還積極開展評比活動,評出“每周最佳班長”、“每周戰士之星”等,使大家通過批評與自我批評的方式,加強溝通理解,集思廣益,確保中隊建設全面提升和官兵成長成才。“現在有了‘緊箍咒’,‘太平官’、‘和事佬’再也混不下去了,這個制度我衷心擁護。”八中隊二班長亞言深有感觸的說。