前不久，戰(zhàn)略支援部隊(duì)某部組織全流程訓(xùn)練考核。考官下達(dá)考試課目后，分散在方圓幾百公里區(qū)域內(nèi)的各個(gè)戰(zhàn)位，依托網(wǎng)絡(luò)訓(xùn)練平臺(tái)和仿真模擬平臺(tái)，同時(shí)參與考核。

“網(wǎng)絡(luò)+”催生科技強(qiáng)訓(xùn)加速度。該部參謀馬駿告訴記者，網(wǎng)絡(luò)訓(xùn)練平臺(tái)的投入使用，有效解決了組織考核難、效果評(píng)估難、考訓(xùn)融合難等問題，使訓(xùn)練效益大幅提升。

該部所屬單位點(diǎn)多線長面廣，過去組織一次考核，耗時(shí)很長。而且考核多以單元作戰(zhàn)能力為主，缺乏系統(tǒng)支撐，難以對(duì)多單元體系作戰(zhàn)能力精準(zhǔn)掌握。近年來，隨著部隊(duì)職能使命不斷拓展，新型裝備不斷列裝，融合要求不斷提升，原有的訓(xùn)練考核模式越來越難以滿足新的訓(xùn)練需求。

為此，該部積極探索運(yùn)用科技手段提升訓(xùn)練質(zhì)效的方法路子，以智慧軍營建設(shè)為牽引，聚力推動(dòng)軍事訓(xùn)練網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和仿真模擬器材研制，實(shí)現(xiàn)軍事訓(xùn)練考核網(wǎng)絡(luò)化。他們借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，對(duì)崗位需求、訓(xùn)練管理和考核成績進(jìn)行綜合處理，結(jié)合任務(wù)需求進(jìn)行對(duì)比分析，幫助官兵查找短板弱項(xiàng)，合理規(guī)劃訓(xùn)練。

在此次考核中取得滿分成績的戰(zhàn)勤人員肖石深有感觸地說：“網(wǎng)絡(luò)化考核系統(tǒng)不僅檢驗(yàn)了多單元聯(lián)合執(zhí)行任務(wù)能力，還將考核表現(xiàn)生成數(shù)據(jù)，為以后開展訓(xùn)練提供了科學(xué)依據(jù)，提升了訓(xùn)練質(zhì)效。”