倒車入庫、S路駕駛、山路轉彎……近日，山東省交通戰備基地內，150余名駐軍部隊官兵正在地方教練員指導下學習汽車駕駛技術。陸軍某部運輸投送處參謀劉宇介紹，該省交通運輸部門探索“部隊提需求、政府搭平臺、企業搞保障”培訓模式，推動軍地資源共享，提升融合保障質效。

“黨的二十大報告提出，加強軍地戰略規劃統籌、政策制度銜接、資源要素共享。這為我們進行有關探索實踐指明了方向。”山東省軍區領導介紹，該省軍地將服務強軍興軍納入16市高質量發展綜合績效定量考核指標，推動解決影響和制約部隊戰斗力提升的矛盾難題，為部隊練兵備戰提供高質量服務保障。

山東省委考核工作領導小組辦公室負責人介紹，他們在2020年就將服務強軍興軍作為定性項目納入績效考核指標。2022年，該省調整績效考核方案，省委成立考核工作領導小組，由省委書記、省長任“雙組長”，將服務強軍興軍列為十大一級指標內容，納入全省16市高質量發展綜合績效考核體系，并由定性考核調整為定量考核，對各市落實部隊軍事需求情況進行量化評比。

山東是一片紅色沃土，素有崇軍尚武傳統。革命戰爭年代，人民群眾“最后一碗米送去做軍糧，最后一尺布送去做軍裝，最后一件老棉襖蓋在擔架上，最后一個親骨肉送去上戰場”，形成滾滾支前洪流。進入新時代，為推動經濟建設和國防建設協調發展、平衡發展、兼容發展，省委、省政府領導作出批示：“不怕把困難留在地方，一切保證部隊備戰打仗?！?/p>

記者翻開山東省《16市高質量發展綜合績效考核指標標準》（2022年版）看到：考核內容包括軍事需求對接、軍地協同創新、重點任務完成3個方面14項指標。重點基礎設施、規劃項目，按時完成的得分；軍隊醫療、軍糧供應、倉儲物流、營區物業等軍事后勤領域社會化保障以及軍地兩用人才培養工作，部隊滿意的每項分別加分；駐軍軍事需求事項，未完成或落實不到位的減分。

為加強軍地銜接、做好供需對接，山東省軍區辦公室與省直相關部門出臺《軍事需求管理暫行辦法》，建立軍地聯絡員協調對接機制，定期收集基礎設施共建、人才聯合培養、后勤保障社會化等軍事需求，按照分批推進、分級落實的思路，協調和督促省內科研機構、高等院校、企業單位等有關單位和社會組織實施精準保障。

“我部將于近期展開機動轉場飛行訓練，有關保障事宜需要幫助解決。”6月上旬，山東省委相關部門收到某陸航旅來函。結合部隊保障需求，他們協調東營市某專用機場作為駐訓機場，指導有關企業提供技術、設備支持，助力部隊圓滿完成飛行訓練任務。

據了解，16市服務強軍興軍考核成績報送省委考核工作領導小組辦公室后，由省委考核工作領導小組會議、省委常委會議審定，按比例匯入綜合績效考評成績。綜合績效考核結果分為一等、二等、三等、四等4個等次，與領導班子成員考核、公務員考核、干部選拔任用等掛鉤。

在考核“指揮棒”引導下，各級、各部門相繼出臺一系列服務強軍興軍的務實舉措。省氣象局為駐軍部隊引接氣象專線，齊魯風云APP授權127個軍隊客戶端；省財政廳為沈陽聯保中心所屬駐魯部隊開通政府采購評審專家庫專用賬號；省住房建設廳完成濟南、青島駐軍營區住房改造試點項目立項……（張所玉 熊永嶺 謝清連）