“以夢(mèng)為馬，未來(lái)可期，感謝心理服務(wù)小隊(duì)的悉心幫助，讓我走出低谷……”連日來(lái)，甘肅省白銀市白銀區(qū)人武部文職人員小尚接受“一對(duì)一”心理疏導(dǎo)后，信心滿滿地投入工作。這是該人武部發(fā)揮保衛(wèi)委員和思想工作骨干“兩支隊(duì)伍”作用，常態(tài)化開展官兵心理疏導(dǎo)服務(wù)的一個(gè)縮影。
“‘兩支隊(duì)伍’是部隊(duì)了解官兵思想的‘窗口’，是預(yù)防事故案件的‘屏障’。”白銀軍分區(qū)政治工作處領(lǐng)導(dǎo)告訴筆者，為建強(qiáng)“兩支隊(duì)伍”，筑牢部隊(duì)安全穩(wěn)定底線，前不久，該軍分區(qū)針對(duì)調(diào)研中梳理出的“兩支隊(duì)伍”骨干意識(shí)較弱、能力素質(zhì)不強(qiáng)等問題，組織所屬人員集中開展專題培訓(xùn)。培訓(xùn)中，他們既注重研究問題表象，又強(qiáng)調(diào)剖析內(nèi)在成因，將破解難點(diǎn)與打牢基礎(chǔ)、明晰職責(zé)與增強(qiáng)能力相結(jié)合，緊盯單位急需、工作急用設(shè)計(jì)培訓(xùn)環(huán)節(jié)，固強(qiáng)補(bǔ)弱精準(zhǔn)施教。
“溝通有許多種方法，主動(dòng)打開對(duì)方心結(jié)最為重要”“談心不細(xì)就容易被表面現(xiàn)象所迷惑”……參訓(xùn)骨干通過(guò)交流研討，對(duì)如何抓好基層安全保衛(wèi)工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)。他們還邀請(qǐng)地方專家教授，針對(duì)多發(fā)性事故的特點(diǎn)規(guī)律進(jìn)行重點(diǎn)剖析，梳理下發(fā)案例教訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)做法等研討成果，提升參訓(xùn)干部骨干發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。
日前，平川區(qū)人武部一名文職人員因婚戀問題，情緒低落，工作缺乏積極性。該部思想工作骨干趙歲學(xué)結(jié)合其個(gè)人情況，積極為其排解，幫他解開心結(jié)。“在我最難過(guò)的時(shí)候，部里給了我關(guān)懷和鼓勵(lì)，我一定全身心投入訓(xùn)練和工作，為部里爭(zhēng)光。”這名文職人員說(shuō)。（徐朝偉 楊濤）