領導怎樣合法合理地讓家鄉“沾光”
4月15日，《解放軍報》發表了一篇文章，雖然說的是“一人得道，雞犬升天”的老問題，但舉出的事例耐人尋味：“某個‘大老虎’被拿下后，有記者到其家鄉進行采訪，有的鄉鄰居然因當初沒有沾上光而牢騷滿腹。”在周永康的老家江蘇無錫西前頭村，村民亦對這名曾居高位的鄉鄰頗有微詞。“周永康心中沒有家鄉人”，他們覺得自己村里出了這么大的官，卻一點好處也沒有沾到。
按照“大老虎”家鄉村民們的理解，家鄉出了大官，這樣的官員理應利用自己的權勢、影響力為家鄉作貢獻。其實，不僅上述落馬“大老虎”家鄉的村民這么想，在自古講究親緣、宗族和關系網的文化背景下，很多地方的老百姓都有類似想法，只不過“大老虎”落馬了，其家鄉的情況順帶被起底爆料，才引人注意。現實中，確有很多領導干部為家鄉建設作出了很大的貢獻。
家鄉因領導沾光并非中國特色。地區夜間燈光強度和GDP的相關性研究表明，一個地區GDP提升的速率大約是燈光強度提升速率的0.3倍。外國就有政治學者直接做了一個“沾光”研究，驚奇地發現很多國家都存在“沾光”效應。當一個地區成為當前重要領導人的出生地時，其夜間燈光強度會變強，將會平均提高該地區約4%的夜間燈光強度并提升其GDP。
不管領導主觀上是否愿意，客觀上領導起到了讓自家村子抑或整個家鄉地區“沾光”的作用。對此行為，如果強力禁止，可能會與傳統風俗、宗親文化等根深蒂固的因素產生明顯沖突。既如此，何不探討下領導如何正確地讓家鄉沾光呢？
讓家鄉“沾光”，應該謀的是社會整體發展公益，而不是“一人得道，雞犬升天”。舉個例子，一個家鄉人跑來找你敘舊嘮嗑，意在跑官買官，這時候可得堅決拒絕，因為已經觸碰到了底線。管他血緣多親，沒得商量。而故鄉如果教育事業發展乏力，資金緊缺，需要成立個教育慈善基金會之類來助力，這屬于眾望所歸，家鄉人想請你出面牽頭，考慮一下，不妨答應，在合法合理范圍內做些力所能及的工作。在我們的鄉村，也確實有很多知名官員、企業家等牽頭發起成立的公益組織和活動，為當地社會發展增添了不小的活力。
讓家鄉“沾光”不是搞任人唯親，套用習近平總書記那句話，就是不能搞團團伙伙，否則短期的“沾光”會是對家鄉長期的抹黑和羞辱。在以往案例中，確有“老虎”、“蒼蠅”喜歡把家中的七大姑八大姨甚至八竿子打不著的鄰村王老五都給提攜了，結果一朝落馬，緊接著下來的就是暴露了“家族式的塌方腐敗網”，令人唏噓。
領導處理與家鄉的關系，需要以黨紀國法為紅線，應具體問題具體分析。如果沒法“不近人情”，至少要做到“情與法”的統一。
確有很多領導干部特別是高級領導干部，在任數十年來強忍鄉愁，不回家鄉。其中很重要的原因是“怕”家鄉人乘機請托幫忙，亦有領導履新時反復強調不要理會打著其名義辦事的人。這種對“以權謀私”堅決說“不”的行為，壓縮了“一人得道，雞犬升天”的生存空間。退一步說，正所謂人杰地靈，領導可能沒為家鄉直接做什么，但是廉潔奉公，落個好名聲好口碑，又何嘗不是讓家鄉“沾光”？(林旻煜)