河南省總連續(xù)3年深入實施“五大行動”、辦好“十件實事”
“職工需求在哪里，行動風向標就在哪里”
在河南省總工會部署開展的2022年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動中，全省各級工會共籌集慰問款物價值1.01億元，走訪企業(yè)3982家，慰問職工27萬多人次，為職工提供各項服務30余萬人次……
常態(tài)化幫扶困難職工、關愛勞模和一線職工是河南省總工會2021年“十件實事”的重要內容。過去3年，全省各級工會累計投入資金5.2億元，實施“五大行動”、辦好“十件實事”，探索形成了上下聯動、可量化能考核的工作載體，取得了顯著成效。
“突出以職工為中心的工作導向，繼續(xù)加大工會經費向基層傾斜的力度，擬投入資金2億多元，進一步做好服務職工各項工作。”2022年虎年春節(jié)剛過，河南省總工會關于實施“五大行動”、辦好“十件實事”的消息如約而至。3年來，“五大行動”“十件實事”通過工會渠道為全省勞動者解決一批急難愁盼的問題，以看得見、摸得著的實惠不斷提升職工群眾的滿意度和認可度。
情系職工 堅持職工需求導向
“多虧了工會的愛心托管班，這個寒假過得很省心。”鄭州一單位職工楊女士感嘆。作為深化女職工關愛行動的一項重要舉措，河南省總工會從2017年起在南陽等地開展職工子女假期愛心托管服務工作試點，隨后在全省逐步推開。
2021年，河南省總工會將工會愛心托管班建設納入突出辦好的“十件實事”之一，先后動員440多家基層單位參與，拿出100萬元設立職工子女托管服務專項資金，選樹100家省級工會示范愛心托管班進行資金補貼，幫助2萬個職工家庭解決職工子女假期無人看管難題。在省總的示范帶動下，全省17個省轄市和濟源示范區(qū)已分別制定符合當地實際和特色的愛心托管服務工作專案，工會愛心托管班更加專業(yè)化、規(guī)范化，讓這一普惠服務形成了具有工會特色的亮點品牌。
“職工的需求在哪里，風向標就在哪里。”3年來，“五大行動”“十件實事”堅持以職工需求為導向，成為服務全省工作大局、服務廣大職工群眾的生動實踐。
據統(tǒng)計，在2021年，河南全省各級工會支持新建戶外勞動者愛心驛站1523家；投入資金9651萬元，為2071萬人次環(huán)衛(wèi)工人提供免費早餐；建成職工子女托管班400多家、愛心母嬰室1000余家；投入就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務活動資金857.6萬元，提供免費就業(yè)服務56.9萬人次，幫助實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)5.1萬人次……
勞模帶動 盤活省內優(yōu)勢資源
新年伊始，平輿縣藍天芝麻小鎮(zhèn)的抖音視頻號里，駐馬店市五一勞動獎章獲得者馮志合在鄉(xiāng)親們的喝彩聲中深情開唱。由他投資的平輿縣藍天芝麻小鎮(zhèn)項目集農業(yè)、文化、旅游于一體，吸納1500人就業(yè)，每人每年增收3萬元以上。
如何用好省內寶貴的勞模資源，河南工會探索出了自己的經驗。
2021年是全面實施鄉(xiāng)村振興的第一年，河南省總工會擦亮勞模助力脫貧攻堅“6+1”行動品牌，全面啟動“鄉(xiāng)村振興勞模出彩行動”。全省共有1.8萬名勞模、五一勞動獎章獲得者等先進人物和6000多個先進集體參與，打造勞模鄉(xiāng)村振興出彩基地803個，新投入資金81億元，惠及5700余村、800余萬人。省總選樹鄉(xiāng)村振興勞模出彩行動“十大領軍人物”“十面紅旗單位”，推廣28個典型案例，命名70個鄉(xiāng)村振興勞模出彩基地。
一名勞模就是一面旗。各級工會不斷加大力度，創(chuàng)新載體手段，放大品牌效應。洛陽工會在全市組織“鄉(xiāng)村振興勞模出彩志愿服務月”行動；漯河工會組建8個鄉(xiāng)村振興勞模出彩“合力團”；安陽工會實施鄉(xiāng)村振興勞模出彩“雙百”“雙助力”計劃；南陽市臥龍區(qū)打造艾草行業(yè)勞模創(chuàng)新聯盟……在鄉(xiāng)村振興的時代舞臺上，廣大勞模先進各展其能，引領全社會匯聚起助農興農富農強農的強大正能量。
與“實”俱進 適時調整活動內容
2021年初，一場新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會行動在中原大地上開始進行。在布局全年工會基層工作的同時，河南省總工會將新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作列入工作頂格協調事項，全省工會系統(tǒng)結合赴基層蹲點活動，創(chuàng)新工作方法，推動工作向縱深發(fā)展。去年，河南發(fā)展新就業(yè)群體工會會員21萬余人。
3年來，河南省總工會實施“五大行動”、辦好“十件實事”的過程中，在確保這項工作延續(xù)性的基礎上，一直在對有關內容進行適當調整。
今年，河南省總工會“五大行動”擬保留建功新時代主力軍行動、深化產業(yè)工人隊伍建設改革行動、鄉(xiāng)村振興勞模出彩行動、維護職工權益行動，調整實施新就業(yè)形態(tài)勞動者入會和基層工會規(guī)范化建設行動；“十件實事”擬保留常態(tài)化幫扶城市困難職工、鼓勵工會會員綠色出行、支持建設戶外勞動者驛站、支持為環(huán)衛(wèi)工人提供免費早餐、推動開展職工子女愛心托管服務和母嬰室建設、深化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、萬場文化活動進基層、推動實施職工重大疾病互助保障和鼓勵開展消費惠農活動等9件實事，調整實施關愛困難企業(yè)職工、技術工人和勞模身心健康實事。
“今年的‘五大行動’‘十件實事’將繼續(xù)突出以職工為中心這條主線，重在服務基層求實際、實在、實用、實效，持續(xù)加大工會經費向基層傾斜的力度，更深更細地做好服務職工各項工作，把省委對工會工作的殷切期盼進一步化作服務全省工作大局、服務廣大職工群眾的生動實踐，用心用情解決職工群眾的急難愁盼問題，不斷增強廣大職工的獲得感幸福感安全感。”河南省總工會黨組書記、常務副主席寇武江說。
本報記者 余嘉熙 本報通訊員 董君亞