中新網廣州6月10日電 (蔡敏婕 王慧)廣東省衛生健康委員會(省醫改辦)10日發布2021年廣東醫改十大創新典型。廣州市“補短板強弱項強化公共衛生體系建設”等舉措入選。
其中，新冠肺炎疫情暴發以來，廣州市補短板強弱項，強化公共衛生體系建設，通過加大公共衛生體系建設力度，提升重大疫情防控和公共衛生應急響應能力；建立統一高效的應急指揮機制，完善平急結合聯動機制，提升公共衛生應急管理能力。與此同時，廣州提升全市核酸檢測能力，健全疾病預防控制與預警監測網絡，率先建成國際健康驛站。
近年來，深圳市通過以市屬醫院為主體組建區域醫療中心，以推動區屬醫療衛生機構集團化運作為目標組建基層醫療集團，建立“區域醫療中心+基層醫療集團”為主體的整合型醫療衛生服務體系。
自2019年建設縣域醫共體以來，河源市和平縣推動優質醫療資源擴容，提升基層醫療機構服務能力，基本實現“大病不出縣，小病不出鎮”。與2017年相比，2020年和平縣域內住院率提升6.7個百分點，基層就診率提升15.5個百分點，醫保基金回流4.67個百分點。
近年來，惠州市為中醫藥發展創造良好環境。通過加強中醫類醫院、科室和醫療機構建設，打造覆蓋城鄉的中醫醫療服務網絡，吸納社會力量進入中醫藥領域，鼓勵中醫與醫養結合深度融合，引入高水平專家團隊等，盤活基層中醫藥能力。
2018年以來，東莞市推動建立符合醫療衛生行業特點的人事薪酬制度。通過實施全員崗位聘用，統籌編內外醫務人員薪酬待遇，落實同崗同績同酬，明確以崗定責、以崗定薪、崗薪相適、考核兌現。同時，完善績效工資總量調控和激勵機制、主要負責人薪酬激勵約束機制和財政投入保障機制等。
近年來，茂名市通過提升市級、縣域公立醫院、鄉鎮醫療衛生和村衛生站的醫療能力，打造分級診療新樣本，基本實現“大病不出縣”和“首診在基層”。
此外，珠海市“信息化建設支撐醫改創新”，佛山市推進公立醫院高質量發展，中山市用績效考核撬動醫院發展內生動力，江門市探索醫養結合發展新模式等舉措也被納入廣東醫改十大創新典型。(完)