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人社部:引導(dǎo)企業(yè)逐步提高技能人才待遇,增強(qiáng)技能崗位吸引力

2024-09-24 16:54:33

來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng)

  中新網(wǎng)9月24日電 國(guó)新辦24日舉行“推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”系列主題新聞發(fā)布會(huì)。人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)李忠在會(huì)上指出,技能人才是支撐中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造的重要力量。培養(yǎng)造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的技能人才隊(duì)伍,是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的迫切需要。

  李忠表示,在技能人才隊(duì)伍建設(shè)方面,人社部將重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:

  一是突出技能提升,健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度。構(gòu)建以企業(yè)為主體、職業(yè)院校為基礎(chǔ)、政府推動(dòng)與社會(huì)支持相結(jié)合的職業(yè)技能培訓(xùn)體系。聚焦數(shù)字經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)領(lǐng)域和健康照護(hù)、養(yǎng)老護(hù)理等重點(diǎn)行業(yè),緊盯新動(dòng)能、新職業(yè)技能人才缺口,引導(dǎo)勞動(dòng)者積極參與職業(yè)技能培訓(xùn)。

  二是突出企業(yè)主體作用,推動(dòng)技能強(qiáng)企。鼓勵(lì)龍頭企業(yè)牽頭,產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)聯(lián)合,技工院校提供培訓(xùn)資源,培育產(chǎn)教評(píng)一體的企業(yè)技能生態(tài)鏈。推行中國(guó)特色企業(yè)新型學(xué)徒制。依托企業(yè)加大高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室建設(shè)力度,提升企業(yè)高技能人才培養(yǎng)基礎(chǔ)能力。

  三是突出工學(xué)一體,高質(zhì)量發(fā)展特色技工教育。推行工學(xué)一體化技能人才培養(yǎng)模式,深化校企合作,加快構(gòu)建區(qū)域性、行業(yè)性等多類型技工教育聯(lián)盟(集團(tuán)),提升育人質(zhì)量。動(dòng)態(tài)調(diào)整優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,促進(jìn)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合。

  四是突出機(jī)制創(chuàng)新,暢通技能人才發(fā)展通道。深入實(shí)施“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度,支持企業(yè)廣泛開(kāi)展特級(jí)技師、首席技師評(píng)聘工作,研究推動(dòng)擴(kuò)大高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通領(lǐng)域。廣泛開(kāi)展技能競(jìng)賽活動(dòng)。

  五是突出激勵(lì)保障,增強(qiáng)技能就業(yè)吸引力。動(dòng)態(tài)發(fā)布技能人才薪酬價(jià)位信息,研究建立技能型人才最低工資分類參考指引,引導(dǎo)企業(yè)逐步提高技能人才待遇,增強(qiáng)技能崗位吸引力。強(qiáng)化高技能人才表彰激勵(lì),選樹(shù)先進(jìn)典型,營(yíng)造技能就業(yè)良好氛圍。

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