中新網長春1月10日電 題：吉林大學：致敬先生 傳承“北上”精神文脈
作者 李釗 金喬
2024年11月15日，吉林省委書記黃強在出席吉林省教育科技人才大會時，向大家推薦了一本好書——《先生向北》，并稱贊，“我看了兩遍，很受教育。”
受到省委書記親自點贊的《先生向北》，記錄了上世紀五六十年代，以匡亞明、唐敖慶、于省吾等為代表的知識分子扎根東北大地，堅志而為、勇于開拓的一段歷史。
作為先生“北上”的主要匯入地，吉林大學也是《先生向北》作者鮑盛華求學之所，兩者淵源頗深。
吉林大學校務委員會副主任、東北振興發展研究院院長邴正為《先生向北》作序，“如今，在吉林大地上，吉林大學、東北師大等名校……都可以感受到薪火相傳、生生不息的濃濃的文脈”。
《先生向北》同名話劇在吉林大學前衛校區鼎新大講堂公演。(資料圖) 吉林大學供圖鮮為人知的是，早在2023年，由吉林大學自導自演的同名話劇《先生向北》就已風靡全校，公演至今，場場爆滿。
致敬“先生”
為“向北”先生們建塑像、命名樓宇是吉大一項傳統。走在吉大校園里，依然會不經意地走過唐敖慶、公木(張松如)、王湘浩等先生塑像，不論你是否上過先生們的課，崇敬感都會使你駐足景仰。
匡亞明塑像是吉林大學哲學社會學院副院長、教授李龍每天必經之路，每次走過都會不自主地慢下來，“匡亞明先生是吉大的精神象征，他就這樣靜靜地坐在這里，默默地望著校園和過往的師生們。”李龍接受記者采訪時說，《先生向北》一書，用充滿深情的文字，將知識分子群體形象呈現在我們眼前，為東北文化賦予了一種新的精神氣質。
在李龍看來，“北”不僅僅代表空間和方位，更指代一種精神，吉大將這種精神凝練為16個字的“北上精神”：聽黨召喚、至誠報國、扎根東北、興教育才。《先生向北》也更讓他參透“道不遠人”的道理，“唯有腳踏實地去求索，以人為本去做學問，并且把個人的事業同家國情懷結合到一起，方能行穩致遠，并獲得更高的價值和意義。”
他認為，《先生向北》為讀者展現了一部新中國知識分子的心靈史，在國家向現代轉型的歷史進程中，有這樣一群杰出的知識分子，他們扎根遼闊的東北大地，使東北文化顯露出一種雄偉高致的氣象。
致敬吉大，致敬吉大的先生，這是李龍讀完《先生向北》內心發出的真實聲音。“書中通過對20世紀50年代以來的東北知識分子群體的考察和追憶，將一代知識分子的命運同新中國成立之后篳路藍縷創業的艱辛歷程交織在一起。”
人才強校
文化的建構、文脈的傳承，這是吉林大學發展壯大的源動力，而對優秀人才的求賢若渴，是驅使吉林大學不斷挖掘、邀請和善用人才的主要動因。
作為教育部直屬的全國重點綜合性大學，也是國家“211工程”“985工程”和首批“雙一流”大學建設高校，吉林大學近年來圍繞“引才、育才、留才”方面出臺一系列制度舉措。
圍繞“如何開展人才工作”，記者專訪到吉林大學人才工作辦公室副主任蔣磊，“我確信，這將是吉林省進一步優化人才發展環境、增強人才吸引力和凝聚力的寶貴契機。”
公開數據佐證了蔣磊的觀點，在《自然》雜志最新發布的全球科研城市排名中，長春從2022年的第35位上升至2023年的第31位，位列東北城市之首。
成績源于以吉林大學為代表的所有高校和科研院所的集體智慧。2022年吉林大學就將“人才強校”提升為核心發展戰略。在當年5月召開的吉林大學人事人才工作會議上，張希校長講述了吉大建校初始請人才“北上”的故事：匡亞明校長“三顧茅廬”聘請于省吾教授來校執教，王湘浩院士說服孫以豐、王懷柔老師來吉“創業”，這些鮮活的例子，讓蔣磊印象深刻。
2023年，《吉林大學關于深入實施新時代人才強校核心戰略的若干意見》出臺，明確要進一步加強學校黨委對人才工作的全面領導，進一步強化用人單位主體責任，進一步加強人才引進、培育、發展和服務保障。
在傳統意義和特定環境下，東北被認為“極寒之地”，南下是人才流動的大趨勢。為改變人們對于東北的刻板印象，吉林大學專門設立了具有競爭力的薪酬待遇體系，在吉林省人才政策加持下，突出學校引進人才政策的比較競爭優勢。
“高性價比的房價、人才公寓、醫療體檢的綠色通道、配偶安置、優質的子女教育、專項博士生指標和高起點的專業技術職務，吉林省和吉林大學全力為高端人才提供個性化的全方位服務保障，這也是吉林大學人才引進的差異化優勢。”
接受采訪時蔣磊對記者說，“主動出擊請人才”才能取得理想的效果，每年吉大人才工作辦公室都會組建由各學院院長、副院長組成的招聘團組，赴頂尖大學所在國家和地區開展人才招聘，宣講人才政策、發出吉大聲音。同時積極發動學院充分利用各類學術會議發現人才、接觸人才、了解人才、引進人才。
拓疆“未知”
充分發揮人才的主觀能動性，以濃厚的科研氛圍留住人才，是吉林大學探索出的一條人才創建之路。其中最具代表性的是，學校充分利用全國重點實驗室等高水平科研平臺引進人才、通過大師+團隊+大項目引進人才，發現并引進因年齡和職務變動而流動的頂尖人才。
在高端人才培育方面，吉大更是下足工夫，創建了全流程、貫穿式的科學化人才培養模式。以吉林大學原功勛校長匡亞明教授和唐敖慶教授名字命名的“匡亞明/唐敖慶學者”人才崗位體系，也成為吉大吸引人才的“制度名片”。
吉林大學摒棄常規，弱化“稱號”和“身份”，強調崗位貢獻，杜絕簡單量化評價，通過設立科學的分類評價機制，激勵在科學研究、教育教學、人才培養和社會服務等不同方面做出突出貢獻的教師。
吉林大學科研院院長、國家特聘教授常毅接受記者采訪時表示，為了更好地承擔國家重大科研任務，吉林大學不斷挖掘多學科交叉融合的優勢潛力，充分激發創新創造活力，構建了“大團隊+大平臺+大項目+大成果”特色科技創新體系，獲批了包括深地國家科技重大專項“地下探測關鍵技術與儀器”在內的多個國家重大科研任務。
在吉林大學，濃濃的科研氛圍是一種內在氣質，在“未知”領域不斷拓疆，是吉林大學始終保持科研先進性的途徑之一。
位于長春解放大路和同志街交會的前衛北區理化樓始建于上世紀五六十年代，由時任吉林大學校長的匡亞明親自規劃指導設計，并提出“大樓必須展示出高等學府的英姿，要讓人有神圣之感”。時至今日，這種敢為人先的治學魄力仍令人肅然起敬。
現在，理化樓既是歷史文物，也承擔著吉林大學新能源與環境學院、化學學院兩個雙一流學科教學實驗樓的重任。
吉林大學前衛北區理化樓紅漆木門莊嚴厚重。 李釗 攝“高校作為知識創新的搖籃與人才培養的高地，在推動原創基礎研究和深化前沿探索領域的基礎構建中發揮著舉足輕重的作用。”常毅表示，我們積極倡導并激勵科技工作者銘記紅色歷史，傳承并弘揚北上精神，勇于踏入未知的科學疆域，致力于開創性的研究工作。
風骨傳承
歷經近80年的風雨兼程，“北上精神”已逐漸演變為吉林大學的精神氣概。一位哲人曾這樣評價吉林大學哲學系，“這里不僅是有哲學課的地方，還是真正有哲學的地方。”
“伴隨我國向現代轉型的，是無數以天下為己任、勇于擔當的知識分子可歌可泣、勇于探索、赤誠報國、不斷前行的歷史。”李龍說，在這些“北上”的先生身上，體現了中國傳統文化元氣淋漓、不斷創造的藝術精神，體現了生生不息、積健為雄、氣韻生動的美學精神，也體現了意大利思想家葛蘭西所說的現代知識分子的特質。
將《先生向北》改編為舞臺劇，亦是對美學精神的致敬與傳承。吉林大學黨委宣傳部金光旭見證了同名話劇的創排、公演和火爆。
“吉林大學涌現出很多具有‘大師’風骨的先生，編排了《黃大年》《唐敖慶》《白求恩》等原創話劇，《先生向北》也是不可多得的好題材，‘北上精神’更是鞭策吉大人不斷奮發前進的動力。”
金光旭回憶，首演就大獲成功，之后場場火爆，進不來大家就站在門口看兩小時。每場演出結束后，伴隨女生合唱“先生向北，先生向北。繁花嫩葉，伴歲月輪回……”的音樂響起，觀眾自發起立，掌聲經久不停，很多老師和同學都濕了眼眶。
其中，于省吾扮演者，吉林大學文學院暨新聞與傳播學院何均欣的感動來得更為直接。
“深入了解和演繹于省吾先生的過程中，我看到了他對學術研究那無比純粹的熱愛和執著。他在古文字研究領域的深耕細作，不畏艱難，一心只為傳承和發揚中華文化的精神，深深震撼著我。”何均欣對記者說，這種無私的奉獻精神和對理想信念的堅守，讓我明白了什么是真正的學者風范和師者擔當。
吉林大學歷史名人紀念館展現六十余位先生在吉林開展教育事業的創業故事。 李釗 攝吉林大學還在距理化樓百余米之遙的東中華路修建了“吉林大學歷史名人紀念館”，展現一代文人雅士飽滿的生命情趣，傳承“北上”的精神文脈。
紀念館大門以質樸的紅磚砌成，正上方是棕底金字牌匾，進入院內從左至右依次是陳先周、李四光、林楓、饒斌、江一真、任摶九六位拓業先賢紀念雕像，館內以文字、視頻、書信等實物重現吉林大學六十余位先生在吉林開展教育事業的創業故事。
雪后的長春，空氣中彌散著絲絲涼氣。東中華路上，紀念館參觀者為長街帶來暖的氣息。紀念館正門外，一棵不粗但挺拔的黑松高高聳立，任憑雪壓風吹巋然不動，像極了北上先生們不屈的風骨。(完)