中新網(wǎng)1月21日電 人力資源社會保障部21日舉行2024年四季度新聞發(fā)布會，介紹2024年人力資源和社會保障工作進展情況。人力資源社會保障部職業(yè)能力建設司副司長、一級巡視員王曉君介紹了2024年職業(yè)技能培訓相關工作的開展情況，以及2025年將如何提升培訓的針對性和有效性。
王曉君表示，職業(yè)技能培訓是提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、職業(yè)轉(zhuǎn)換能力、崗位工作能力的有效途徑，是促進高質(zhì)量充分就業(yè)的重要舉措。2024年，人力資源社會保障部堅持以促就業(yè)為導向，推進政策體系、組織實施、基礎能力等方面建設，加強職業(yè)技能培訓工作。
在政策體系方面，制定出臺進一步規(guī)范職業(yè)技能培訓管理工作的通知，加強職業(yè)技能培訓需求指導目錄、培訓機構目錄、實名制信息管理系統(tǒng)建設，強化職業(yè)技能培訓和考核評價流程管理，嚴格補貼資金統(tǒng)籌使用和監(jiān)管。會同國家發(fā)展改革委、教育部等部門研究制定推動技能強企工作的指導意見，激發(fā)企業(yè)培養(yǎng)使用評價技能人才的主體作用。
在組織實施方面，圍繞農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等就業(yè)重點群體，高質(zhì)量開展職業(yè)技能培訓。前三季度開展補貼性培訓1072萬人次，預計全年將超過1200萬人次。啟動實施“一帶一路”技能筑夢行動，促進我國與共建“一帶一路”國家職業(yè)技能領域國際交流合作，支持各地建設66個技能筑夢培訓基地和19個師資培訓中心。
在基礎能力建設方面，會同財政部備案公布110個國家級高技能人才培訓基地和140個國家級技能大師工作室項目單位名單，強化高技能人才培養(yǎng)載體建設。在北京、上海、廣東等15個省份組織開展勞動者終身職業(yè)技能培訓電子檔案試點，歸集記錄個人參加培訓、取得證書等職業(yè)技能培訓信息，依托電子社保卡為勞動者提供電子檔案前臺服務。
王曉君介紹，2025年，人力資源社會保障部將聚焦農(nóng)民工、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點群體，圍繞康養(yǎng)托育、先進制造、現(xiàn)代服務、新職業(yè)等重點領域，組織實施項目化職業(yè)技能培訓。發(fā)揮政府、行業(yè)、企業(yè)、院校等各方合力，推行“崗位需要+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務”四位一體的項目化培訓模式，進一步提升職業(yè)技能培訓促進就業(yè)的針對性和有效性。
主要考慮是：一是優(yōu)化內(nèi)容。會同相關行業(yè)主管部門，自下而上征集培訓需求，形成培訓項目，納入職業(yè)技能培訓需求指導目錄，對社會公布。二是優(yōu)化培訓機構。充分依托技工院校、公共實訓基地、龍頭企業(yè)等優(yōu)質(zhì)培訓機構實施培訓，通過遴選、招投標、揭榜掛帥等方式，確定項目化培訓的承訓機構。三是加強項目化培訓效果評估。以培訓后一定時間內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)的情況為重要因素，會同相關行業(yè)主管部門對承訓機構的培訓效果進行評估，按就業(yè)比例給予階梯式補貼。四是完善資金投入機制。發(fā)揮就業(yè)補助資金、失業(yè)保險基金、職工教育經(jīng)費等撬動作用，支持項目化職業(yè)技能培訓高效持續(xù)開展。