本網訊 (記者 張力宏)9月30日，各縣區召開領導干部大會，宣布了市委關于縣區黨委、人大、政府、政協領導班子以及公檢法等部門主要負責同志職務任免的決定。至此，我市縣區換屆新任職領導全部到崗履職。市委書記魏增軍，市委副書記楊長亞，市委常委張普慶、張榮珠、王建領、周德喜、朱崇和分別出席各縣區召開的領導干部大會并講話。
新一屆縣區領導班子主要有以下幾個特點：一是年齡結構更加合理。7縣區共配備班子成員188名，其中51歲以上44名，40歲至50歲121名，40歲以下23名，最大年齡56歲，最小年齡34歲。14名縣區黨政主要負責人中51歲以上1名，40歲至50歲12名，40歲以下1名。二是知識層次明顯提高。7縣區188名班子成員中大學以上學歷170名，占總數的90.4%，其中研究生學歷77名，占總數的40.9%，黨政正職80%達到研究生學歷。三是女干部和黨外干部選拔力度加大。這次縣區換屆共配備女干部28名，占總數的14.9%，比上屆提高2.7個百分點，其中黨政正職2名。全市共配備非中共黨員干部29名，占總數的15.4%，比上屆提高1.6個百分點。四是班子活力不斷增強。全市異地交流干部28名，輪崗交流24名，干部結構得到優化，干部活力不斷增強，達到了省、市對干部年輕化、知識化的要求。
市委書記魏增軍要求，新一屆縣區班子要在推動本縣區經濟社會發展中有更大的作為和建樹，不辜負組織和人民的重托和希望。一要正確把握好自己，努力把思想和行動統一到市委的重大決策和部署上來。班子里的新老成員，都要站在講政治、顧大局的高度，自覺服從組織安排，堅決執行市委決定，盡快熟悉新的崗位、適應新的角色、接受新的任務、履行新的職責。二要努力開拓創新，全面推進各項工作再上新臺階。要努力學習新業務，盡快適應新角色，樹立開拓創新的新思維和新觀念，準確把握全市經濟社會發展總體要求和工作重點，聚精會神抓落實，一心一意謀發展，統籌做好各項重點工作，確保“十二五”開好局、起好步。三要全力維護團結，不斷提升班子的凝聚力和戰斗力。班子主要領導、成員之間要加強溝通協商，圍繞共同目標，講黨性、重品行、作表率，積極發揮作用，努力創先爭優，不斷提升班子的凝聚力和戰斗力，為縣域經濟社會發展作出新的更大的貢獻。