在隨后的兩天時間里，調研組一行在市人社局局長楊萌、副局長衛華山陪同下，采取聽取匯報、實地查看、隨機暗訪、查閱資料、走訪座談等形式，先后深入商南縣、山陽縣開展調研。

　　在商南縣，調研組先后深入到縣就業和社會保障服務中心入駐的單位，對服務大廳的各個服務窗口所涉及的養老、失業、工傷、生育、醫療五大保險及勞動力轉移就業、勞動監察、城鄉居民養老保險、“八大員”待遇發放、就業創業、人才引進等各項業務進展情況進行了詳細詢問，實地查看了縣秀水建材市場和工業園區兩個孵化基地入駐企業建設發展情況，并對過鳳樓鎮人力資源和社會保障所的平臺建設及各項業務工作的進展情況進行了走訪調研。調研組認為商南縣人社局能認真履行部門職能，狠抓干部作風建設，強化教育、制度、監督三大舉措，不斷亮化形象、優化服務、改進窗口單位作風，贏得社會各界廣泛認可。要求繼續加大工作力度，切實抓好就業創業、社會保障、創業型城市創建等各項工作，努力開創人社工作新局面。

　　在山陽縣，劉廳長一行首先參觀了縣人力資源市場服務大廳，向窗口工作人員詢問相關工作進展情況，聽取了全縣人社工作情況匯報，并與人社系統各單位負責同志進行了座談，詳細詢問了今年機關事業養老保險等重點改革事項推進情況及基層工作中存在的困難和問題。隨后，調研組深入城關街道辦進行了暗訪，并深入高壩店鎮和漫川關鎮人社所開展實地調研，親切看望了一線工作人員。劉廳長指出，山陽縣人社工作目標完成好；工作亮點多，基層平臺建設令人印象深刻，窗口單位作風建設抓得實、抓的緊、抓出了實效；精神面貌好，朝氣蓬勃有干勁。在漫川鎮召開座談會，對鎮機關建設、干部隊伍配備等情況進行了調研座談。