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農(nóng)行商洛分行文明創(chuàng)建結(jié)碩果

農(nóng)行商洛分行文明創(chuàng)建結(jié)碩果

2012-10-31 08:39:30

  本網(wǎng)訊 (何劍波)金秋十月,碩果滿枝,農(nóng)行商洛分行文明創(chuàng)建工作捷報頻傳:在農(nóng)行精神文明建設(shè)工作考評中,該行轄內(nèi)洛南、商南、丹鳳三個支行榮獲全國農(nóng)行系統(tǒng)“精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。

  近年來特別是2012年以來,在上級行和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,農(nóng)行商洛分行新一屆黨委堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以精神文明建設(shè)為動力,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),制定工作規(guī)劃,明確創(chuàng)建目標(biāo),細(xì)化措施落實,有力推動了全行文明創(chuàng)建工作的順利開展。為切實抓好創(chuàng)建工作,該行成立了以行長為組長、各副行長為副組長、相關(guān)部門為成員的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定方案,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),推動創(chuàng)建工作有效開展。為細(xì)化抓好工作落實,該行制定了《農(nóng)行商洛分行文明創(chuàng)建工作目標(biāo)規(guī)劃》,明確轄內(nèi)各單位的創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建時限、主抓領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和具體責(zé)任人,做到目標(biāo)、措施、人員、責(zé)任“四落實”。同時該行制定出臺了《農(nóng)行商洛分行文明創(chuàng)建工作考評辦法》,采取“分解落實目標(biāo)、細(xì)化考核指標(biāo)、逐項量化打分、全行匯總排名”的方法,定期對轄內(nèi)各單位的文明創(chuàng)建工作進(jìn)行考評驗收,對工作措施落實、創(chuàng)建成效明顯、按期實現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)的單位,及時給予表彰獎勵,做到考核、評比、獎懲、兌現(xiàn)“四到位”,激勵各行爭先創(chuàng)優(yōu),爭做表率,有效帶動了全行文明創(chuàng)建工作不斷深入。截至9月末,全轄9個支行級單位全部創(chuàng)建為市級以上“文明單位”,其中4個單位創(chuàng)建為省級“文明單位”,3個單位獲全國農(nóng)行系統(tǒng)“精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”,從而成為全省農(nóng)行系統(tǒng)文明單位覆蓋面最廣、高層次榮譽(yù)稱號最多的單位,實現(xiàn)了文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)經(jīng)營“雙豐收”。 

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