近日，有媒體報(bào)道稱，廣西象州縣人口和計(jì)劃生育局領(lǐng)導(dǎo)班子一名梁姓干部，在沒(méi)履行正式請(qǐng)假手續(xù)、未得到批準(zhǔn)的情況下，1個(gè)多月未到崗上班，至今下落不明。在當(dāng)?shù)兀瑢?duì)其因情感問(wèn)題離家出走、因得罪人而躲避、因債臺(tái)高筑而逃債等猜測(cè)紛紛出現(xiàn)。
10月6日，中國(guó)青年報(bào)記者從象州縣計(jì)生局獲悉，這名陷入失蹤傳聞的干部姓名是梁廣新，1974年生，象州縣寺村人。
廣西壯族自治區(qū)政府信息公開(kāi)統(tǒng)一平臺(tái)顯示，2010年10月至今，梁廣新的職務(wù)為象州縣計(jì)生局紀(jì)檢組長(zhǎng)。
象州縣計(jì)生局局長(zhǎng)林立傳告訴中國(guó)青年報(bào)記者，8月27日，梁廣新曾以短信形式向局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)，之后擅自離崗并失去聯(lián)系。象州縣計(jì)生局在9月6日前便向縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及縣委組織部、縣紀(jì)委、縣人社局、縣公安局遞交了書(shū)面報(bào)告。
林立傳表示，他們很重視此事。9月中旬，他們還曾向其家人發(fā)出通知，要求梁廣新10日內(nèi)回到單位。并向其家屬發(fā)出要求其限期返回上班的書(shū)面通知，但家屬表示也不知道其具體去向。
對(duì)于梁廣新離開(kāi)工作崗位的緣由，象州縣委宣傳部一名江姓副部長(zhǎng)告訴中國(guó)青年報(bào)記者，當(dāng)時(shí)梁廣新并沒(méi)說(shuō)出具體原因，只是通過(guò)短信表示“想請(qǐng)假一段時(shí)間，可能不回來(lái)上班”。“這名干部之前離婚了，目前也沒(méi)和哥哥住在一起。后來(lái)，相關(guān)部門還聯(lián)系了他的其他家人，但家人表示也聯(lián)系不上他，因?yàn)槭謾C(jī)關(guān)機(jī)了。”
此外，針對(duì)之前報(bào)道中提及“神秘失蹤”的說(shuō)法，林立傳曾表示：“不存在什么‘神秘失蹤’，這名計(jì)生干部之前就說(shuō)過(guò)，他自己不想干這份工作了，單位同事基本上也都知道這個(gè)事情。”
另?yè)?jù)此前媒體報(bào)道，林立傳曾向媒體表示，梁廣新并未履行正式的請(qǐng)假手續(xù)，更沒(méi)有得到批準(zhǔn)。各種“失蹤”版本，都是傳言并不足信，但基本上排除工作原因引起。梁廣新離開(kāi)崗位時(shí)間較長(zhǎng)，其分管工作已暫時(shí)由其他領(lǐng)導(dǎo)接管。象州縣紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人則表示，目前已有多個(gè)部門介入事件調(diào)查，如果查實(shí)梁某屬擅自離崗，將按照相關(guān)規(guī)定處置。
據(jù)了解，梁廣新從8月27日失蹤至9月6日前上報(bào)，期間相差近10天。對(duì)此，北京大學(xué)廉政建設(shè)研究中心副主任莊德水認(rèn)為：“當(dāng)?shù)卣块T缺乏足夠的警覺(jué)性。當(dāng)前通訊設(shè)施這么發(fā)達(dá)，通過(guò)電話、短信都能確定干部的去向。這說(shuō)明，當(dāng)?shù)馗刹抗芾碇写嬖诼┒础?rdquo;
他表示，近年來(lái)，在廉政建設(shè)課題研究中，存在一種特殊現(xiàn)象：如果突然發(fā)現(xiàn)一名領(lǐng)導(dǎo)干部電話接不通或者神秘失蹤了，那么其極有可能存在腐敗問(wèn)題。“此外，干部長(zhǎng)期缺崗，也涉及吃空餉現(xiàn)象，這也是基層干部管理中的一個(gè)大問(wèn)題。”
北京師范大學(xué)政府管理研究所副教授李利認(rèn)為，此事至少說(shuō)明當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門在干部管理中太過(guò)松懈了。“按照常理，任何單位里一名工作人員長(zhǎng)時(shí)間不出現(xiàn)，其直屬上下級(jí)或其相關(guān)同事都應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)。”
象州縣委宣傳部江姓副部長(zhǎng)告訴中國(guó)青年報(bào)記者，在干部管理中，當(dāng)?shù)馗髡块T一直按照國(guó)家公務(wù)員法的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，并設(shè)有年度考核。各部門具體管理及考勤程序會(huì)略有不同。對(duì)于計(jì)生局的日常管理工作，他表示自己并不直接管理，因此并不清楚。
莊德水表示，黨內(nèi)法規(guī)及各級(jí)政府部門的政策規(guī)定中，均對(duì)公務(wù)員的日常行為、請(qǐng)事假、曠工、缺崗作出了詳細(xì)規(guī)定。“但是在具體執(zhí)行過(guò)程中，往往存在因人而異的情況。有時(shí)會(huì)因?yàn)槿饲樾枰蛞?guī)定本身缺乏可行性，導(dǎo)致在執(zhí)行中無(wú)法產(chǎn)生應(yīng)有的效果。特別是在基層政府，在執(zhí)行國(guó)家層面的政策時(shí)很容易出現(xiàn)偏頗。”他說(shuō)。