——訪市人社局黨組書記、局長吳愛武
“市委五屆六次全會為全市經濟社會高質量發展指明了方向，提出的改革舉措，切合我市實際，系統繪就了進一步全面深化改革的施工圖、路線圖。”9月19日，市人社局黨組書記、局長吳愛武說。
吳愛武介紹，今年以來，我市以“人社工作進園區”為總抓手，圍繞“一條主線、六項工程”，全力推動各項工作取得新成效。就業創業形勢穩中向好，截至8月底，全市實現城鎮新增就業13626人，農村勞動力轉移就業47.2萬人，脫貧人口外出務工26.9萬人。舉辦了全市首屆“康養之都”創新創業大賽暨第六屆“中國創翼”創業創新選拔賽，擇優推薦8個項目參加省級選拔賽。認定1個省級勞務品牌、3個市級勞務品牌，建成零工市場2個、就業服務驛站13個，幫助451家企業解決用工需求9849人。社會保障水平穩步提升，全面落實企業職工基本養老保險全國統籌和失業、工傷保險省級統籌。及時調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金、事業單位原工傷殘人員殘疾撫恤金標準。深入開展社保領域集中整治，切實維護基金安全。人事人才服務不斷優化，事業單位公開招聘788人，引進事業單位高層次人才336人，縣以下醫療衛生機構定向招聘醫學類畢業生280人，組織事業單位公開招聘面試考官培訓125人。職稱評審工作有序開展，人事考試安全高效，表彰獎勵更加規范，事業單位工作人員工資福利管理水平不斷提升。開展免費職業技能培訓1.22萬人次，其中康養類培訓7062人次。
談及下一步工作，吳愛武表示，作為重要的民生保障部門和經濟社會發展直接參與者，全市人社系統將認真學習領會市委五屆六次全會精神，迅速將思想和行動統一到市委的決策部署上來，提高站位抓落實、夯實責任抓落實、統籌推進抓落實，圍繞人社工作難點堵點和群眾急難愁盼問題，認真謀劃人社領域改革任務，積極推動“小切口”改革。以全面深化改革為動力，把準改革方向，細化改革任務，落實改革舉措，深入實施就業優先戰略，持續推進就業服務提質增效、職業技能強基提升、勞務品牌提檔升級、社會保險惠企利民、人事人才提力賦能、勞動關系和諧守護“六項工程”，全面完成全年各項目標任務，為加快建設“一都四區”、推進富民強市，奮力譜寫商洛高質量發展和現代化建設新篇章貢獻人社力量。 (本報記者 胡 蝶)