在人才隊伍建設方面，重點是實施人才“四個一批”計劃。解決人才引進難、高層次人才缺乏、現有人才作用發揮不充分等制約我市經濟社會發展的“短板”問題，即引進一批具有高素質的急需緊缺人才；培養一批服務發展能力強的創業創新型人才；在支柱產業、優勢領域、重點行業練造一批具有鮮明特色的領軍人才；表彰一批為推進全市經濟社會發展作出貢獻的專家人才，形成充滿活力的人才工作格局。
2014-03-28 09:59:27
在人才隊伍建設方面，重點是實施人才“四個一批”計劃。解決人才引進難、高層次人才缺乏、現有人才作用發揮不充分等制約我市經濟社會發展的“短板”問題，即引進一批具有高素質的急需緊缺人才；培養一批服務發展能力強的創業創新型人才；在支柱產業、優勢領域、重點行業練造一批具有鮮明特色的領軍人才；表彰一批為推進全市經濟社會發展作出貢獻的專家人才，形成充滿活力的人才工作格局。
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