本報(bào)通訊員 辛凱凱 樊 磊

　　金翼服裝廠根據(jù)殘疾人身體情況安排合適的工作崗位，幫助他們實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增收。

　　11月21日，走進(jìn)位于洛南縣古城鎮(zhèn)姜村的金翼服裝廠，寬敞明亮的廠房中，工人在各自崗位上有條不紊地忙碌著。但是仔細(xì)觀察就會(huì)發(fā)現(xiàn)，這些工人中有一部分是殘障人士，他們或有肢體殘疾行動(dòng)不便，或有聽力障礙戴著助聽器。不過在這里，他們找到了實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的途徑，用勤勞的雙手“縫制”著幸福生活。

　　“我今年剛好50歲，就在附近住著，前些年腳受傷落了殘疾，真沒想到能在家門口找到工作，而且廠里對(duì)我很關(guān)照，專門把我安排在縫制崗位，每天坐著就把活干完了，我現(xiàn)在每個(gè)月能掙3000元左右，夠家里的日常開支了。”工人李存良一邊干活，一邊說。

　　金翼服裝廠負(fù)責(zé)人張學(xué)敬介紹，自從2018年建廠以來，在當(dāng)?shù)卣惺盏墓と思s有500名，其中殘疾人28名。“積極吸納殘疾人就業(yè)，不光是企業(yè)應(yīng)該履行的社會(huì)責(zé)任，我也是被他們的勤勞和勵(lì)志打動(dòng)了。”張學(xué)敬說，在廠里工作的殘疾人之前的生活大多是靠民生政策保障的，現(xiàn)在通過這份工作獲得薪酬，有效改善生活條件，他們都很開心，也很珍惜。

　　做好殘疾人就業(yè)，不僅能讓殘疾人獲得穩(wěn)定的收入，提高生活質(zhì)量，還能使殘疾人更好地融入社會(huì)，提升自我價(jià)值感和社會(huì)歸屬感。為了幫助殘疾人群實(shí)現(xiàn)就業(yè)，古城鎮(zhèn)指導(dǎo)金翼服裝廠制定了“同等崗位優(yōu)先安置、同等待遇優(yōu)先享受、同等技能優(yōu)先培訓(xùn)、同等服務(wù)優(yōu)先保障”的惠殘助殘措施，同時(shí)聯(lián)合企業(yè)組建工作專班，主動(dòng)上門宣傳用工政策，組織開展技能培訓(xùn)、試崗體驗(yàn)等活動(dòng)，對(duì)有意向留廠人員按日薪實(shí)習(xí)，正式入職后優(yōu)先發(fā)放勞保用品、購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、享受子女“四點(diǎn)半”課堂服務(wù)、年終分紅獎(jiǎng)勵(lì)等，并有針對(duì)性地開展康復(fù)訓(xùn)練，解決了殘疾人就業(yè)“招得來、留得住、有錢掙”的難題。

　　近期，古城鎮(zhèn)金翼服裝廠助殘就業(yè)服務(wù)，在全省殘聯(lián)共富促“千萬工程”現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)上進(jìn)行了觀摩學(xué)習(xí)。這是古城鎮(zhèn)扶殘助殘的一個(gè)縮影。

　　近年來，古城鎮(zhèn)不斷完善殘疾人就業(yè)服務(wù)保障機(jī)制，根據(jù)殘疾人殘疾程度、健康狀況、務(wù)工意愿、勞動(dòng)技能等因素形成4種助殘就業(yè)模式。通過能人帶動(dòng)轉(zhuǎn)移就業(yè)，鼓勵(lì)有外出務(wù)工意愿的跟隨勞務(wù)能人，外出從事勞動(dòng)強(qiáng)度較小的服務(wù)業(yè);引導(dǎo)殘疾程度較輕、身體條件較好的通過果蔬、中藥材、烤煙、畜牧等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈就近就業(yè);集鎮(zhèn)吸納零散就業(yè)，幫助殘疾程度稍重、年齡偏大的到集鎮(zhèn)用工商戶，從事剝核桃、刮藥材兼職就業(yè);此外，安排具有一定勞動(dòng)技能、穩(wěn)定務(wù)工意愿的到社區(qū)工廠、就業(yè)幫扶基地穩(wěn)定就業(yè)。

　　截至目前，古城鎮(zhèn)已經(jīng)解決全鎮(zhèn)800多名殘疾人的就業(yè)問題，推動(dòng)了從“輸血式”幫扶到“造血式”幫扶的轉(zhuǎn)變，真正實(shí)現(xiàn)了殘疾人群的就業(yè)夢(mèng)。