本報訊 （通訊員 申 懿）近年來，洛南縣深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要論述，大力實施人才強縣戰略，不斷創新引才機制，充分釋放人才紅利，著力在高層次人才引進上下功夫、做文章，為縣域經濟高質量發展提供堅強的人才保障和智力支撐。
健全體制機制，栽好引才聚才“梧桐樹”。洛南縣圍繞省委、市委出臺的相關人才政策，制定出臺了《加強和改進新時代洛南人才工作十條措施》《洛南縣高層次人才管理服務實施辦法》《洛南縣事業單位人才編制周轉池管理暫行規定》《洛南縣人才發展專項資金使用管理辦法》《洛南縣文藝精品創作及人才扶持獎勵辦法》等一系列政策措施，從經費支持、平臺搭建、服務保障等各個方面，為引進的高層次人才享受優惠政策提供依據，使其安得下心、扎得下根，進一步構建“近悅遠來”的人才生態。
釋放人才紅利，構建人才集聚“新高地”。2013年，洛南縣在全市率先開展事業單位高層次人才引進工作，至2024年底，共引進高層次人才283人，其中2024年引進高層次人才39人。縣上充分釋放人才紅利，對引進的全日制碩士研究生，享受八級職員待遇，每人發放一次性安家補助1萬元。2023年6月以后，每人發放一次性安家補助3萬元，發放人才補貼1萬元。目前，累計發放一次性安家補助393萬元，發放人才補貼55萬元。積極落實購房補助和房屋租賃補助，對于在縣內購買首套住房的全日制碩士研究生每人給予5萬元購房補助，辦理住房公積金貸款的碩士研究生按貸款限額20萬元、年限10年一次性給予90%的貸款貼息，貸款金額小于20萬元、貸款年限低于10年的，按實際貸款金額及年限貼息。目前，累計為59名碩士研究生發放購房補貼295萬元、發放住房貸款貼息127.76萬元。2021年7月以前為招聘的碩士研究生免費提供生活住房，2021年7月以后由用人單位發放每人每月500元房屋租賃補貼。
營造良好環境，形成人才集聚“強磁場”。洛南縣不斷健全政治上關心、生活上關照、感情上關愛高層次人才各項制度，持續落實高層次人才研修培訓、節日慰問等制度。近年來，縣級領導帶隊慰問該縣各領域高層次人才30多人，發放慰問金3萬多元。及時了解訴求，傾心傾情服務。深入開展“到各領域人才中去”實踐活動，定期召開高層次人才座談會，及時解決各領域高層次人才學習工作及生活中存在的困難和問題。利用廣播電視、報刊、網絡等媒體，不斷加大對人才工作成效、典型經驗和優秀高層次人才的宣傳，進一步營造禮敬人才、厚待人才、服務人才的良好氛圍，不斷激勵高層次人才立足崗位建功立業。目前，洛南縣引進的高層次人才已成為助推縣域經濟高質量發展的主力軍。