本報訊 （通訊員 譚一博）“我平時負責宣傳工作，以前從來沒有參與過辦案，通過這次全程參與，從問題線索的分析到審查報告的撰寫，讓我對辦理案件有了更深的認識，提升了我的綜合能力。”在參與全員辦案后，洛南縣紀委監委宣傳部一名干部說。
今年以來，為有效破解案多人少、辦案力量不足的問題，洛南縣紀委監委持續推行“全員辦案”模式，整合力量資源、強化實戰練兵，形成“人人能辦案、人人會辦案、人人辦鐵案”的工作格局，實現案件查辦質效與干部能力素質“雙提升”。
洛南縣建立“班子成員包案+室組地聯合+全員動態調配”的上下貫通、協同發力辦案協作機制，統籌調配委機關各室部、派駐紀檢監察組、鎮（街道）紀（工）委干部參與辦案，打破部門壁壘，有效整合內部力量，改變以往只是紀檢監察室辦案的單一模式，打造全員參與、合力辦案新格局。今年以來，全系統干部參與辦案率達67%，案件平均辦理周期縮短21%。
圍繞“政治過硬、本領高強”目標要求，洛南縣將全員辦案與干部培養深度融合，完善“學、練、用”一體化培養鏈條。深化“傳幫帶”工作機制，27名科級以上領導干部與30名年輕干部進行幫帶結對，形成“老兵”帶“新兵”“內行”帶“外行”梯隊培養體系。建立“理論學習+實戰實訓”培養模式，通過業務研討、案情分析、跟案實戰等形式，強化談話突破、證據固定、筆錄制作、紀法銜接、數據分析、辦案安全、文書起草等專業技能培訓，讓辦案經驗轉化為全員技能。同時，制定《“全員辦案”人員動態管理辦法》，加強對辦案人員的監督管理，推動形成“辦案—培養—激勵”的良性循環機制，讓全員辦案不止于“全員參與”，更重在“全員提升”。
“以前，只要涉及案件辦理，就僅靠幾個紀檢監察室來完成，辦案力量明顯不足。現在，我們整合力量、統籌人員，實行‘全員辦案’，不僅解決了案多人少的困難，還有效提升了我縣紀檢監察干部綜合能力。”洛南縣紀委監委相關負責人說。