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洛南“四個突出”提升干部監(jiān)督實效

2025-07-22 08:00:08

來源:商洛日報

  本報訊 (通訊員 王妮 張燕)近年來,洛南縣進一步落實全面從嚴(yán)治黨要求,從嚴(yán)從實抓好干部監(jiān)督管理,突出四個監(jiān)督重點,不斷提升干部監(jiān)督工作實效。
  突出政治監(jiān)督,把牢“素質(zhì)關(guān)”。洛南縣把政治監(jiān)督擺在首位,緊密融入干部考察考核、工作督查,堅持以年度考核為基礎(chǔ),以述職述廉述效、民主測評、談心談話為途徑,及時掌握干部對黨的理論路線和方針政策的學(xué)習(xí)領(lǐng)會情況以及在實際工作中貫徹執(zhí)行情況。制定印發(fā)《洛南縣擬提拔任用科級領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察暫行辦法》,堅持落實干部選拔任用“凡提四必”、政治素質(zhì)鑒定、廉政自律反饋意見“雙簽字”等制度,對政治素質(zhì)考察不合格的堅決實行“一票否決”、堅決防止“帶病提拔”。嚴(yán)格落實任前公示、任前考試、任前談話等制度,對擬提拔或進一步使用、職級晉升的干部,充分征求紀(jì)檢監(jiān)察、政法、環(huán)保等部門意見。今年以來,共考察干部216人,考察對象人選均嚴(yán)格落實“雙簽字”制度,全部進行廉政、綜治、環(huán)保鑒定。
  突出日常監(jiān)督,敲響“長鳴鐘”。洛南縣抓好干部日常教育,嚴(yán)格落實理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“第一議題”等制度和意識形態(tài)工作責(zé)任制,用好干部大講堂、領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班、青年干部學(xué)習(xí)小組、洛惠渠黨性教育基地等載體,舉辦干部初任培訓(xùn)、警示教育、黨性教育等,不斷深化黨員干部黨史國史教育、對黨忠誠教育,鑄牢對黨忠誠品格。推進提醒、函詢、誡勉常態(tài)化,結(jié)合干部考察考核、信訪舉報、經(jīng)濟責(zé)任審計等工作,把函詢和誡勉融入干部選拔任用和日常管理監(jiān)督中,做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。建立舉報信件、“12380”舉報專線、網(wǎng)絡(luò)、短信、電子郵箱“五位一體”監(jiān)督平臺,及時受理干部問題線索,做到件件有回復(fù)、事事有回音。今年以來,審批辦理因私出國(境)手續(xù)2人,規(guī)范兼職報備3人,受理處置專線信訪舉報電話3件次,來信來訪、信訪轉(zhuǎn)辦5件次,辦結(jié)率100%。
  突出內(nèi)外監(jiān)督,織密“協(xié)作網(wǎng)”。洛南縣認(rèn)真落實干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度,推動與紀(jì)檢監(jiān)察、巡察、政法、環(huán)保、審計、財政、發(fā)改、統(tǒng)計等21個部門資源聯(lián)享、信息聯(lián)查、部門聯(lián)動、結(jié)果聯(lián)用,織密干部監(jiān)督體系。加強與紀(jì)委監(jiān)委快速聯(lián)動,及時糾正25名科級干部違規(guī)兼職問題,審核降低了4名退休后因違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分人員的退休待遇;強化與巡察部門互聯(lián)互通,對16個單位開展了“三重一大”事項中涉及重要干部任免工作專項檢查;深化與審計部門密切合作,加大經(jīng)濟責(zé)任審計力度,今年先后3次委托其對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進行離任經(jīng)濟責(zé)任審計、自然資源資產(chǎn)審計;充分發(fā)揮群眾監(jiān)督力量,在干部換屆選舉、干部調(diào)整、職級晉升等干部推薦考察關(guān)鍵時期,堅持電話舉報平臺24小時專人值守,不斷完善信訪監(jiān)督工作體系。今年以來,針對聯(lián)席成員單位提供的在巡視巡察、考核考察、專項檢查、工作履職等方面發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部存在的苗頭性問題,及時啟動組織措施,先后對5人進行提醒談話,問責(zé)2人。
  突出履職監(jiān)督,打好“暖心牌”。洛南縣把從嚴(yán)監(jiān)督與關(guān)心愛護干部相結(jié)合,切實調(diào)動和保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。出臺《洛南縣重點工作推進獎懲措施》《洛南縣選拔任用干部中運用“三項機制”操作辦法(試行)》,對黨的建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)等重點工作實行“三色管理”,對預(yù)警單位實行縣級領(lǐng)導(dǎo)提級包抓督辦,堅持在重大斗爭一線發(fā)現(xiàn)、識別、選用干部,激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為。今年以來,從一線提拔任用政治過硬、實績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部50人,晉升職級166人次,進一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情。對在信訪舉報調(diào)查工作中經(jīng)查不屬實、查無實據(jù)或經(jīng)認(rèn)定予以容錯免責(zé)的,屬實名舉報的,按規(guī)定向舉報人反饋結(jié)果,屬匿名舉報的在一定范圍內(nèi)說明情況。今年以來,對經(jīng)查受到惡意中傷、誣告陷害以及被惡意炒作和誹謗的3名干部,在一定范圍內(nèi)及時為其澄清正名,消除負(fù)面影響,為擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的干部撐腰鼓勁。

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