本報訊(吳小淘)在全力推動疫情防控期間線上職業(yè)技能培訓(xùn)工作中，為進一步優(yōu)化培訓(xùn)服務(wù)、提高培訓(xùn)質(zhì)量、克服線上培訓(xùn)難以監(jiān)管的弊端，我市高新區(qū)通過3個舉措確保線上培訓(xùn)出實效，實現(xiàn)了疫情防控與促進經(jīng)濟社會發(fā)展“兩手抓、兩手硬、兩不誤”。目前，該區(qū)已批復(fù)開設(shè)8個線上培訓(xùn)班，涉及各類企業(yè)職工、就業(yè)重點群體和貧困家庭勞動力500人。

　　嚴(yán)格審核把關(guān)。嚴(yán)格審批開班情況，對線上培訓(xùn)平臺、課程、師資、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)課時、占總課時比例等情況逐一審核把關(guān)，符合開班條件的方可開班。嚴(yán)格審核補貼發(fā)放，對線上培訓(xùn)真實性及學(xué)員考勤等相關(guān)佐證資料認(rèn)真甄別，確保線上培訓(xùn)的真實性和有效性，達(dá)到培訓(xùn)要求的方能補貼。

　　培訓(xùn)情況每日一報。培訓(xùn)主體(企業(yè)或培訓(xùn)學(xué)校)每天向人社部門上報線上培訓(xùn)情況，包含培訓(xùn)內(nèi)容、教師、參訓(xùn)人員、應(yīng)參加學(xué)習(xí)時長和實際參加學(xué)習(xí)時長等，人社部門對上報情況進行審核抽查。

　　每班一名監(jiān)督員。為每個線上培訓(xùn)班安排了一名人社部門工作人員為監(jiān)督員，加入培訓(xùn)平臺的“管理員”中，對培訓(xùn)開展情況進行實時監(jiān)督，對課程內(nèi)容、直播情況、互動情況不定時查看，嚴(yán)格監(jiān)管培訓(xùn)過程，對存在問題較大、不能立行立改的培訓(xùn)班堅決“叫停”，確保培訓(xùn)真實有效。