本報(bào)訊 （通訊員 寇 蕾）今年以來，商洛高新區(qū)深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神，嚴(yán)格落實(shí)省委、市委“三個(gè)年”活動(dòng)部署，以“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)支部”為抓手，結(jié)合黨的建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、營商環(huán)境、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作，迅速行動(dòng)，真抓實(shí)干，推動(dòng)“五個(gè)到一線”活動(dòng)走深走實(shí)。
　　進(jìn)企業(yè)，解企憂，服務(wù)企業(yè)助推發(fā)展。為促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提質(zhì)增效，商洛高新區(qū)以幫辦實(shí)事、助力發(fā)展為內(nèi)容，16名部門負(fù)責(zé)人同黨工委、管委會(huì)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，開展承諾踐諾行動(dòng)，50多名領(lǐng)導(dǎo)干部職工深入生產(chǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、建筑工地開展包抓，采取結(jié)對(duì)幫扶、幫辦代辦、定期走訪、跟蹤服務(wù)、限時(shí)辦結(jié)等方式，幫助解決立項(xiàng)、用地、規(guī)劃、環(huán)保、銷售等難題100多個(gè)，真正做到助力發(fā)展。
　　進(jìn)車間，排隱患，安全生產(chǎn)全面提升。商洛高新區(qū)以政策宣講、安全監(jiān)管為主要內(nèi)容，深入企業(yè)、項(xiàng)目、黨建聯(lián)系點(diǎn)，開展黨的二十大精神、全國兩會(huì)精神、國家法律法規(guī)等宣講10多場(chǎng)次，舉辦“高新大講堂”3期，1000多人次參加，幫助企業(yè)、黨員干部職工吃透精神。把安全生產(chǎn)和監(jiān)督管理放在突出位置，組織企業(yè)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)、防汛條例等制度6場(chǎng)，開展企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查7次，不斷提高一線廣大干部職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的良好氛圍。
　　進(jìn)班組，訪職工，紓難解困卓有成效。8名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和23名科級(jí)干部結(jié)合分管領(lǐng)域工作，深入企業(yè)、項(xiàng)目、工地一線班組，開展調(diào)查研究、矛盾化解，準(zhǔn)確摸清第一線的第一手資料，打通“堵點(diǎn)”、破解“痛點(diǎn)”、攻克“難點(diǎn)”，著力化解矛盾。先后圍繞黨建、項(xiàng)目施工、企業(yè)發(fā)展，開展調(diào)研43次，撰寫調(diào)研報(bào)告6篇，為發(fā)展提供依據(jù)。通過探索建立根治欠薪“1133”工作機(jī)制，有效化解農(nóng)民工欠薪、信訪等問題27個(gè)，真正做到一線紓難解困。
　　進(jìn)項(xiàng)目，抓重點(diǎn)，招商服務(wù)高質(zhì)高效。圍繞新材料、新能源、裝備制造、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，24名干部組成8支招商小分隊(duì)，深入珠三角核心區(qū)、長三角等重點(diǎn)區(qū)域開展招商引資工作。近期，初步達(dá)成了合作、落地項(xiàng)目2個(gè)，成功簽約項(xiàng)目2個(gè)。進(jìn)一步深化“放管服”改革，提高行政審批工作效率，快速為企業(yè)辦理投資項(xiàng)目備案、施工許可證等事項(xiàng)30多件，真正做到“最多跑一次”“只進(jìn)一扇門”。全面推行服務(wù)企業(yè)“十個(gè)馬上”措施，得到了各企業(yè)的支持和贊譽(yù)。
　　進(jìn)支部，強(qiáng)堡壘，優(yōu)良作風(fēng)充分彰顯。堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)轉(zhuǎn)作風(fēng)”思路，把項(xiàng)目建設(shè)、招商引資等一線作為鍛煉培養(yǎng)黨員干部的練兵場(chǎng)，機(jī)關(guān)黨支部與企業(yè)黨支部聯(lián)合開展“政企聯(lián)建”主題黨日活動(dòng)，通過搭平臺(tái)、做服務(wù)，幫助解決存在問題80多件。以“七個(gè)三”為抓手，開展“五抓五樹五強(qiáng)”活動(dòng)，建立“日紀(jì)實(shí)周調(diào)度月總結(jié)年考核”機(jī)制，促進(jìn)干部作風(fēng)全面轉(zhuǎn)