本報訊(王小林 代緒剛)商南縣在“提士氣、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、建機(jī)制、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)中，一體推進(jìn)“學(xué)、查、改、建”四項措施，著力解決黨員干部隊伍中存在的突出作風(fēng)問題。

　　“學(xué)”，全面深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神、黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)以及黨章、準(zhǔn)則、條例等。圍繞學(xué)懂弄通目標(biāo)，靈活運用集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、研討交流、警示教育、知識測試等方式方法，鞏固學(xué)習(xí)成效，強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練，激發(fā)廣大干部只爭朝夕、真抓實干的精氣神。

　　“查”，圍繞作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，以上率下，對標(biāo)對表，靈活運用對照檢查、批評與自我批評、談心談話、征求意見等方法，查找領(lǐng)導(dǎo)班子和干部個人存在的問題，力求把問題找準(zhǔn)、找全、找實，并逐人逐項建立問題清單。

　　“改”，建立整改臺賬，針對具體問題，研究整改措施，明確整改時限，嚴(yán)格跟蹤督辦，實行一般干部由分管領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)、班子成員由黨委(黨組)書記審核把關(guān)、班子由集體討論審核的銷號制度，確保把每個問題改實、改細(xì)，改出成效。

　　“建”，進(jìn)一步完善年度目標(biāo)責(zé)任考核獎懲制度，對作風(fēng)過硬、緊抓快辦、擔(dān)當(dāng)務(wù)實的給予考核加分;對作風(fēng)不實、擔(dān)當(dāng)不力、偷奸耍滑、被各級檢查發(fā)現(xiàn)的給予考核扣分。堅持“三個區(qū)分開來”，完善容錯糾錯機(jī)制。針對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位存在的制度漏洞，健全完善廉政風(fēng)險防控機(jī)制，有的放矢地修改完善和新建長效常治規(guī)章制度。