本報(bào)訊 （通訊員 代緒剛）今年以來(lái)，商南縣進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理，充分發(fā)揮城鎮(zhèn)公益性崗位兜底安置作用，促進(jìn)全縣就業(yè)困難人員就業(yè)。目前，全縣公益性崗位總量年均保持在5600人左右，年投入各類資金6000多萬(wàn)元，安置人數(shù)占脫貧人口就業(yè)總量的21.5%。
商南縣嚴(yán)格按照“按需設(shè)崗、以崗定人、動(dòng)態(tài)管理、總量控制”的原則，強(qiáng)化公益性崗位開發(fā)管理。圍繞基層公共服務(wù)、鄉(xiāng)村建設(shè)、環(huán)境整治、防汛抗旱、災(zāi)害防治等需求，開展調(diào)查摸底，科學(xué)設(shè)定鄉(xiāng)村公益性崗位數(shù)量和類別。統(tǒng)籌公益性崗位力量，幫助困難群體渡過(guò)難關(guān)，積極化解風(fēng)險(xiǎn)隱患。對(duì)崗位安置期滿的脫貧人口，通過(guò)推薦崗位、技能培訓(xùn)、勞務(wù)輸出、發(fā)展產(chǎn)業(yè)等有針對(duì)性幫扶措施幫助其實(shí)現(xiàn)增收，防止出現(xiàn)返貧致貧風(fēng)險(xiǎn)。按照“誰(shuí)開發(fā)、誰(shuí)管理、誰(shuí)用人、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，定期開展自查自糾，做到科學(xué)設(shè)置崗位、嚴(yán)格安置對(duì)象、規(guī)范聘用程序、加強(qiáng)日常監(jiān)管、規(guī)范資金發(fā)放；定期開展實(shí)地核查、數(shù)據(jù)比對(duì)，對(duì)不符合安置條件、虛報(bào)冒領(lǐng)騙取補(bǔ)貼、“吃空餉”等違法違規(guī)行為，及時(shí)查處、予以清退，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的嚴(yán)肅追究責(zé)任。