本報訊 （通訊員 張小華 王慧琦）近日，山陽縣紀委監委制定印發了《山陽縣紀檢監察干部“八小時以外”監督管理辦法》。該辦法明確了紀檢監察干部“八小時以外”應做到加強黨性鍛煉、建設清廉家風、弘揚清風正氣、倡導誠實守信、遵守社會公德、純潔人際交往等“六個帶頭”，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。同時，開列了紀檢監察干部“八小時以外”必須自覺遵守的15項禁止行為，約束紀檢監察干部時刻堅守“底線”，以身作則樹立紀檢監察干部良好形象。
　　為促進制度有效落實，山陽縣紀委監委實行分級負責制，由縣紀委常委會統一領導全縣紀檢監察干部“八小時以外”監督管理工作，主要負責人為第一責任人，班子成員履行“一崗雙責”，做到嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。黨支部（黨小組）、鎮（街道）紀（工）委、派駐機構、機關各室部負責人，對各自管理干部承擔日常監管職責，發現問題及時報告?？h紀委監委組織部履行紀檢監察干部監督專責，對發現的相關違紀問題線索嚴肅處置。
　　此外，為進一步凝聚監督合力，山陽縣紀委組織紀檢監察干部簽訂“八小時以外”自律承諾書強化自我監督，將紀檢監察干部遵紀守法情況納入黨內生活重要內容強化黨內監督，常態化開展談心談話、警示教育強化內部監督，對新進和新提拔紀檢監察干部開展家庭走訪強化家庭監督。同時，暢通監督渠道，廣泛受理群眾通過網絡、來信來訪、舉報電話等途徑投訴紀檢監察干部“八小時以外”的違紀違法行為，并與縣法院、檢察院、公安局、網信及其他相關部門建立信息互通機制，定期了解紀檢監察干部“八小時以外”遵規守法情況，強化社會監督。
　　山陽縣紀委主要負責人表示，紀檢監察干部“八小時以外”行為將納入個人廉政檔案，作為干部年度考核、評先評優和選拔任用、職級晉升的重要依據。