本報訊 （通訊員 劉 靜）“廣大黨員干部必須深刻吸取教訓，要做到守住底線、遠離紅線、不碰高壓線……”1月21日，在商州區黨風廉政建設教育基地，商州區財政局的黨員干部認真聆聽講解員黃冉的解說。
近年來，商州區堅持把加強年輕干部教育監督管理擺在突出位置，緊盯新入職、新提拔、新入黨等關鍵節點，充分結合新任干部“年輕”“初任”“新崗位”的特點和實際，定制“組織一場廉政考試+參觀一次教育基地+重溫一次入黨誓詞+觀看一部警示教育片+開展一次廉政談話+撰寫一篇心得體會”廉政管理套餐，對年輕干部加強教育引導，從嚴從實管理監督，系好年輕領導干部廉潔從政“第一粒扣子”。
商州區紀委監委聯合區委組織部、區委黨校，把黨規黨紀學習教育納入年輕干部教育培訓的“終身課題”，深入解讀《中國共產黨紀律處分條例》，開辦主題班次8期401人次，圍繞《條例》開展分層次、全覆蓋培訓415期6781人次，對新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部等重點對象進行紀律培訓57期973人次，通過宣講、組織參加紀法知識測試等方式，開展紀法教育和廉潔教育，助力年輕干部進一步明確紀法底線，走好成長成才每一步。
商州區把警示教育作為加強年輕干部教育管理的“常修課”，緊盯年輕干部腐敗易發多發風險點，著眼關口前移“防未病”，不斷織密監督管理防護網。拍攝醫療領域警示教育片《“節節”敗退 醫不自“醫”》，針對醫療領域典型案例召開警示教育大會，依據行業特點分級分類精準開展警示教育，推薦全區46家單位借閱行業相關領域警示教育片95部，受教育黨員4629人，梳理編印《商州區黨員及干部違紀違法警示教育錄》，組織黨員干部旁聽職務案件庭審5場次236人次，持續以身邊事教育身邊人。打造提升黨紀學習教育和廉政教育基地2處，依托開展警示教育197場次5265人次，不斷提升廉政教育的針對性和精準性，引導年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線。
在日常監督管理方面，商州區堅持嚴管厚愛相結合，督促各級黨組織認真落實對年輕干部日常教育監督管理責任，通過動態化管理廉政檔案、做實談心談話、開展日常監督等方式，動態了解掌握年輕干部的思想、工作和生活狀況，針對發現的年輕干部苗頭性、傾向性問題，堅持早發現、早提醒、早糾正。此外，對受到處分的年輕干部開展暖心回訪，通過思想政治教育，引導其放下包袱、重拾干勁。