本網訊 （方鳴 建民）今年以來，山陽縣公安局緊緊圍繞隊伍建設這一根本，積極爭取黨委、政府的重視支持，強化教育訓練力度，狠抓長效機制建設，積極開展"幸福警隊"創建活動，公安隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力不斷增強。
黨政重視優待警。縣委、縣政府高度重視公安工作和隊伍建設，為縣局指揮中心、巡特警大隊、消防大隊招錄75名協勤人員，工資待遇納入財政預算，并每年按10%遞增，進而緩解警力不足；建立完善了人均公用經費逐年增長機制，今年初由人均2萬元標準提升到3萬元，為公安工作的持續發展提供強有力的物質基礎；進一步落實從優待警各項工作措施，為全縣公安基層民警解決了400-600元的加班補助標準。
長效機制嚴管理。縣局相繼健全完善了治安、刑偵、出入境、消防等窗口單位的規章制度，制定了集警容風紀、內務管理、接待群眾、值班備勤等內容的《切實加強民警紀律作風、提升服務群眾形象若干規定》以及《嚴肅干部紀律，規范內務管理工作規定》，堅持用制度管權，用制度管人，用制度管事，公安隊伍實現了"零違紀"目標，隊伍整體形象明顯提升。
教育訓練提素質。今年5月，縣局從局機關抽調工作經驗豐富、業務能力強的民警組成教官隊伍，利用15天時間，集中對新招錄的75名協警進行培訓，不斷提高業務技能水平，目前已進入工作崗位；同時，縣局積極籌措4萬余元資金，購置了跑步機、啞鈴等體能訓練器材以及象棋、圍棋等娛樂設備，公安民警的整體素質不斷提升。
三訪三評促和諧。緊緊圍繞群眾滿意目標，按照"五個入戶到家"（傾聽民意入戶到家、安全防范入戶到家、案情通報入戶到家、信訪化解入戶到家、扶困解難入戶到家）的要求，深入開展"三訪三評"以及"三問三解"活動，進一步密切警民關系。截至目前，我局共走訪群眾7961戶、企業72家、機關單位222個，排查化解各類矛盾糾紛292起，摸排案件線索31條，征求意見和建議202條，并逐條整改到位。
幸福警隊激活力。扎實開展"幸福警隊"創建活動，深入基層廣泛"談訪"，及時掌握民警個人及家庭情況，不斷增強民警幸福感；認真抓好民警年休假、體檢、意外傷害保險以及各種津補貼等從優待警各項政策的落實，不斷提高全縣公安民警的職業榮譽感、職業認同感，相繼有法官派出所等8個先進集體和李先進等18 名民警受到市級以上表彰獎勵，公安隊伍的凝聚力和戰斗力不斷增強。