中新網(wǎng)北京4月12日電 (記者 杜燕)為全面加強首都技能人才隊伍建設，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，北京啟動2022年“享受北京市政府技師特殊津貼人員”評選工作，報名時間截止到5月31日。此項評選每兩年在全市范圍內(nèi)開展一次，每次評選人員不超過100名，獲評人員每人發(fā)給一次性技師津貼3萬元。
今天，北京市人力資源和社會保障局表示，本次評選面向北京地區(qū)各類企事業(yè)單位中生產(chǎn)、服務一線崗位上業(yè)績突出的技師、高級技師，鼓勵北京市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，以及老字號工匠和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人積極申報。
參選人員應熱愛本職工作，遵守國家政策和法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，長期在技能崗位工作，近5年來(2017年以來)取得的技能成果和業(yè)績貢獻突出，在國內(nèi)或本市同行業(yè)中處于領先水平，享有較高聲譽，具有技師、高級技師國家職業(yè)資格或技能等級證書，并具備下列條件之一：
(一)技術技能高超，在技術革新、技術改造、技術攻關和預防排除重大事故隱患中成績突出，并在北京市或國際國內(nèi)有重要影響。
(二)在本職業(yè)(工種)有被社會公認的絕招絕技，總結(jié)出先進的操作技術方法，有效提高勞動生產(chǎn)率，實現(xiàn)同行業(yè)較高的生產(chǎn)、銷售記錄。
(三)在編制技術工藝標準、開發(fā)工藝或工作方法，促進科技成果轉(zhuǎn)化，推廣應用新技術、新工藝、新方法等方面作出突出貢獻，取得一定的經(jīng)濟效益和社會效益。
(四)在培養(yǎng)后備技能人才上，發(fā)揚團隊精神，悉心傳授技藝，所帶徒弟多人成為企業(yè)技能骨干、在各類技能競賽中取得優(yōu)異成績。
參選人員可通過單位推薦、專家推薦、個人自薦三種方式申報，最終評選采取歸口推薦、市級綜合評審的方式進行。另外，已享受過國務院政府特殊津貼人員、市政府技師特殊津貼人員不再重復參選。具體內(nèi)容可關注北京市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站通知公告欄內(nèi)容。
北京市人力資源和社會保障局表示，為營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣，北京市建立了多層次高技能人才表彰獎勵制度。其中，政府技師津貼制度就是為發(fā)揮高技能人才在技術革新、技術攻關、技能人才培養(yǎng)等方面的示范引領作用，激勵為首都經(jīng)濟和社會發(fā)展做出突出貢獻的優(yōu)秀高技能人才而建立的。自2008年起到至今，北京市已有599名技師、高級技師享受此項津貼。(完)