中新網北京5月6日電 (門睿)智聯招聘近日發布的《中國遠程居家辦公發展報告》(下稱“報告”)顯示，近六成求職者對遠程居家辦公更滿意，遠程居家辦公在求職者中呼聲高較高，疫情后尤為高漲。
報告顯示，約八成求職者在疫情后傾向尋找可以遠程居家辦公的職位，約九成求職者在疫情后更希望所在公司允許員工遠程居家辦公。不考慮疫情因素，約95%的求職者希望每周至少有一天可以遠程居家辦公。
疫情前后求職者所在公司遠程居家辦公情況 智聯招聘供圖疫情前，僅不足一成求職者所在公司允許遠程居家辦公，遠程居家辦公職位在全部招聘職位中占比僅約千分之一。疫情后，約三成求職者所在公司開始允許遠程居家辦公，疫情及防控措施客觀上推動了企業實行遠程居家辦公進程，但仍有43%的企業一直不允許員工遠程居家辦公。
從地域分布看，由東部地區發布的超過半數，由中西部城市發布的所占份額在疫情后出現上升；北京、上海、廣州、深圳等一線城市是發布遠程居家辦公招聘職位的主力城市，武漢、成都、西安、鄭州等中西部城市均位居前列。
求職者對遠程居家辦公的顧慮 智聯招聘供圖行業上，IT/通信/電子/互聯網行業發布了四成以上的遠程居家辦公職位招聘，占比最高。文化/傳媒/娛樂/體育業、金融業和房地產/建筑業的遠程居家辦公職位招聘占比在疫情后迅速上升，體現出數字化轉型對工作內容、性質以及辦公方式靈活性的促進作用。
報告顯示，長時間通勤、高住房成本和照顧家庭的需求是求職者希望可以遠程居家辦公的重要因素，對大城市的求職者來說尤其如此；“工資更低”“工作與生活缺乏界限”“影響團隊合作的工作效率”等因素成為求職者對遠程居家辦公的主要顧慮。(完)