中新網7月22日電 22日，人力資源社會保障部舉行2022年二季度網上新聞發布會，針對下一步將如何做好穩就業保就業有關工作的提問，人力資源社會保障部就業促進司司長張瑩介紹了5個要點。
一是加快釋放減負穩崗政策紅利。實施政策落實快辦行動，積極推行失業保險穩崗返還和留工補助“免申即享”，實施緩交社會保險費“即申即享”，推進就業補貼政策“直補快辦”，盡早釋放更大政策效益，助力企業紓困解難、穩崗擴崗。
二是加力促進創業和靈活就業。實施重點群體創業推進行動，深入實施創業培訓，跟進提供創業擔保貸款等融資支持，舉辦中國創翼大賽等系列活動，激發勞動者創業創新動力。健全靈活就業勞動用工和社會保障政策，開展新就業形態就業人員職業傷害保障試點，加強零工市場建設，支持靈活就業健康發展。
三是加密組織線上線下就業服務活動。持續開展百日千萬網絡招聘等就業服務專項活動，加快線下招聘有序恢復，提升線上招聘實效，切實提高市場匹配效率。開展人力資源服務機構穩就業促就業行動，動員市場力量積極提供就業服務。
四是加大未就業畢業生就業支持力度。全面啟動未就業畢業生服務攻堅行動，落實未就業畢業生普遍聯系、實名服務，對困難畢業生開展結對幫扶，提供“一人一檔”“一生一策”專項服務。加快事業單位等公共部門招錄進度，做好“三支一扶”等基層項目招募，推進百萬見習崗位募集，集中發布城鄉基層崗位，千方百計拓展畢業生就業空間。
五是加強其他重點群體就業幫扶。開展防止返貧就業攻堅行動，舉辦勞務品牌發展大會等系列活動，鼓勵返鄉入鄉創業，促進農村勞動力外出務工和就地就近就業。啟動就業援助“暖心活動”，聚焦大齡、殘疾、低保家庭、長期失業等困難人員，送信息、送服務、送政策、送保障。(中新財經)