日前，中國(guó)教育在線與教育優(yōu)選聯(lián)合發(fā)布的《2015年出國(guó)留學(xué)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查報(bào)告》顯示，留學(xué)回國(guó)人員中73.5%的博士生、86.6%的碩士生、88%的本科生和88.6%的專科生月薪低于1萬元。
報(bào)告指出，自2000年起，留學(xué)回國(guó)的人數(shù)開始急劇增長(zhǎng)，從2000年的9121人，增長(zhǎng)到了2014年的36萬人，增長(zhǎng)了40倍。截至2014年，改革開放以來，留學(xué)回國(guó)總?cè)藬?shù)達(dá)到了180.96萬人，占出國(guó)留學(xué)總?cè)藬?shù)的74.48%。這意味著，接近四分之三的出國(guó)留學(xué)人員選擇了學(xué)成回國(guó)，回國(guó)發(fā)展成了留學(xué)生的普遍選擇。
與海外留學(xué)高昂的學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)相比，回國(guó)人員的就業(yè)收入水平并不樂觀。調(diào)查顯示，留學(xué)回國(guó)人員中73.5%的博士生、86.6%的碩士生、88%的本科生和88.6%的專科生月薪都在1萬元以下。其中，32.8%的博士生、40.86%的碩士生、47.74%的本科生、51.14%的專科生月薪在5000元以下。
中國(guó)教育在線總編陳志文表示，留學(xué)生的就業(yè)優(yōu)勢(shì)逐漸減弱，海歸不再意味著高薪水、高回報(bào)，在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的就業(yè)市場(chǎng)中，留學(xué)生需要與本土畢業(yè)生進(jìn)行公平競(jìng)爭(zhēng)。這也讓中國(guó)的留學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)于留學(xué)前景的認(rèn)識(shí)越來越清晰，需要走出了盲目跟風(fēng)的誤區(qū)，選擇更加理性。(焦玉)
(經(jīng)濟(jì)參考報(bào))