(兩會速遞)如何讓百姓安心在基層看病？人大代表查艷“答題”
中新網貴陽3月9日電 (周燕玲)“如何讓老百姓安心在基層看病？需要解決好醫療資源短缺、基層醫療衛生能力薄弱、醫療人才匱乏的問題。”全國人大代表，貴州省人民醫院黨委副書記、院長查艷9日接受記者采訪時說。
2008年，查艷完成在日本長崎大學腎臟病學專業博士后的學習后，回到貴州成為一名腎內科醫生。從醫數十載，查艷既是貴州醫療衛生事業發展的參與者，也是見證者。
近年來，貴州率先在中國建成省市縣鄉四級遠程醫療服務體系，服務總量突破240萬例次，緩解了最邊遠山區尤其是才脫貧的民眾“看病遠、看病難”的問題。
貴州還率先在中國全面建立防止因病返貧致貧長效機制，提供了“三重”(基本醫保、大病保險、醫療救助)保障“一站式”服務。同時，貴州在醫療人才“組團式”幫扶工作中堅持探新路，目前“醫療衛生援黔專家團”入團院士達60人、專家達1341人。
作為一名來自貴州醫療衛生戰線的基層代表，履職5年來，查艷一如既往關注基層醫療發展。
查艷希望，能將貴州66個貧困縣納入國家“千縣工程”建設范圍，對20個國家鄉村振興重點幫扶縣醫院給予重點支持，適當給予國家“百千萬工程”政策傾斜，重點支持66個貧困縣老百姓需求比較高的產科、兒科、重癥、精神、感染等重點專科建設。同時，傾斜支持貴州建設國家區域醫療中心、省級區域醫療中心。
如何讓更多的年輕人加入鄉村醫生隊伍中？查艷建議，深化基層醫務人員體制機制改革，重點在編制、待遇等方面給予政策支持，提高服務能力、質量和效率，為脫貧地區接續鄉村振興提供健康保障。
查艷介紹說，目前在貴州遵義等地正在試點、推行新進鄉村醫生納入編制內管理，推進鄉鎮衛生院醫務人員“縣聘鄉用”和村醫“鄉聘村用”。
針對高水平醫療人才匱乏，查艷建議堅持引進與培養相結合，尤其以培養為主的原則留住本省培養的醫學人才，加強臨床應用型人才培養和使用，主動與國家區域醫療中心輸出醫院高位嫁接，形成包括頂尖人才、技術骨干、中堅力量與青年醫師等不同層級的專科人才梯隊。(完)