延期服役考場來了“鐵面考官”
“彭班長,你通過延期服役考核啦!”冬日戈壁,空軍某部裝備訓練場上,一級上士彭二豹正在組織班里成員進行實操訓練,遠遠聽到有人呼喊他的名字。得知喜訊,他感慨不已:“‘鐵面考官’現場出題,考核公平公正,只要練強能力素質,一定會心想事成。”
彭二豹口中的“鐵面考官”,是該部在今年延期服役考核中所使用的“智能考核系統”。
那天,距離軍士延期服役理論考核還有不到半小時,作為主考官的人力資源科王干事打開辦公筆記本電腦,登錄“智能考核系統”,在指令框中輸入相應要求,幾分鐘后,一份涵蓋各類題型和知識點的試卷生成完畢。
一旁,業務科室參謀人員對試題進行逐題審核,紀檢監察科干事同步監督整個流程。確認無誤后,試卷被打印出來,分發至每名參考人員手中。王干事說:“有了‘智能考核系統’,我們既不用擔心試題泄露,又提高了工作效率。”
“下達考核方案后,機關明確采取現場出題方式時,我們心里都‘咯噔’一下。”一名參加軍士延期服役考核的老班長坦言,“這種方式讓我們徹底拋開‘走捷徑’的念頭,把全部心思都集中到提升能力上來。”
對此,人力資源科另一名干部感觸頗深。以往組織理論考核,他們需要與業務科室合作提前準備試卷,再與紀檢監察科共同封裝,流轉環節多、周期長。每次考核前,總有戰士多方打探,希望備考更有針對性。如此一來,原本正規的考核,竟引發不少議論,有人甚至質疑其不夠公平公正。
今年9月,該部依托技術骨干和內部辦公網絡,歷時數月攻關,成功研發出這套集智能命題、自動出卷、加密傳輸等功能于一體的“智能考核系統”。王干事介紹,該系統錄入了足量的理論教材、條令法規,可以自主生成備選題庫。他們組織專業力量對系統的命題規則進行了細化規范,確保每一道題都準確無誤,經得起推敲。
采訪中,筆者了解到,在這次延期服役考核中,像“智能考核系統”這樣的“鐵面考官”還有不少:3000米跑,采用“智能計時計圈器”,全程自動記錄圈數與用時;30米×2蛇形跑,利用“智能測試儀”捕捉參考人員通過時間;單杠考核時,借助生物力學傳感器,對動作幅度與完成情況進行檢測……
有了這些“鐵面考官”的輔助,各課目考核高效有序完成。經組織研究,彭二豹等5名素質全面、成績突出的軍士最終脫穎而出,獲得延期服役資格。
如今,該部在選人用人、評功評獎等方面形成了“靠素質立身,憑實績進步”的鮮明導向。該部領導說:“選上的硬氣,沒選上的服氣。部隊風氣正了,官兵練兵備戰的勁頭更足了。”(蔡鵬軒 齊旭聰)
來源:解放軍報