——商洛市人大認真開展專項工作評議

　　商洛日報 - 商洛之窗訊(萬寶 建成)今年以來，商洛市人大常委會根據(jù)《監(jiān)督法》和《商洛市人大關(guān)于“一府兩院”專項工作評議暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，先后三次在市三屆人大常委會上聽取和審議了市政府關(guān)于財政、國土等11個專項工作報告和市檢察院檢察工作報告。在深入基層認真視察調(diào)研、廣泛聽取社會各界意見、進行滿意度測評和常委會集中評議的基礎(chǔ)上作出了綜合評價，其中10個專項工作被評為“滿意”格次；2個專項工作被評為“基本滿意”格次。格次評定結(jié)果在商洛日報、商洛電視臺向社會進行通報，并向市政府、市檢察院印送專項工作評議意見。
　　領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織。市人大常委會對專項工作評議高度重視，何鐵虎主任主持召開主任會議，確定專項工作評議議題，研究專項工作評議安排方案，并由市人大辦公室和人代委具體負責(zé)專項工作評議方案的制定和評議活動的組織協(xié)調(diào)。組建了12個專項工作評議調(diào)查組，分別由市人大常委會分管該項工作的副主任擔(dān)任組長，各有關(guān)工作委員會負責(zé)同志和部分市人大常委會委員、市人大代表、縣區(qū)人大負責(zé)同志及有關(guān)專家為成員，具體負責(zé)各相關(guān)工作的評議調(diào)查。在評議調(diào)查過程中，市人大常委會還針對社會關(guān)注度較高、群眾反映問題相對集中的工作，分別召開專項工作評議有關(guān)問題對接會和詢問會，組織市人大常委會組成人員、部分市人大代表，對工作中的一些突出問題，如專項資金的使用問題開展專題詢問，由市政府有關(guān)部門當(dāng)面答復(fù)，說明情況。評議調(diào)查組深入基層，全方位了解受評議工作的真實情況，作出客觀公正的評價，形成翔實全面的評議調(diào)查報告。在此基礎(chǔ)上，市人大常委會對受評議的工作開展集中評議，以實名投票的方式進行滿意度量化打分測評，再依據(jù)集中評議和評議調(diào)查評價結(jié)果，綜合評定出各項工作的“滿意度”格次。
　　制定方案，有序?qū)嵤Ｊ腥舜蟪Ｎ瘯闹贫ㄔu議工作方案，明確專項工作評議議題、評議時間和方法步驟、評議活動的組織領(lǐng)導(dǎo)等事項，將專項工作評議劃分為評議準(zhǔn)備、報告工作、評議調(diào)查、集中評議和整改落實等五個階段，有計劃、按步驟地開展工作。各專項工作評議調(diào)查組還根據(jù)評議議題的具體情況，分別制定專項工作評議實施方案。方案確定后，市人大常委會分別在商洛日報、商洛電視臺發(fā)布專項工作評議公告，讓廣大群眾和社會各界參與并監(jiān)督評議活動。專項工作評議之始，人大常委會及時召開動員會議，對參加專項工作評議調(diào)查組的人員和被評議的專項工作主管部門的領(lǐng)導(dǎo)進行專門的培訓(xùn)，保證了專項工作評議規(guī)范、有序進行。
　　深入調(diào)查，民主評議。為了保證評議質(zhì)量，市人大常委會各專項工作評議調(diào)查組，深入農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、項目工地，廣泛深入地開展評議調(diào)查，走訪干部群眾和服務(wù)對象，召開社會各界人士座談會，開展明查暗訪，查閱資料，發(fā)放調(diào)查問卷，廣泛收集社會各界意見建議，特別是基層干部群眾、各級人大代表和服務(wù)對象的意見和建議，提高了專項工作評議的群眾性、公正性和公信力。
　　科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，客觀評價。在評議調(diào)查中，采取聽、看、查、問相結(jié)合，全面了解情況，廣泛聽取民意。一是聽匯報。即聽取被調(diào)查單位專項工作的情況匯報，了解和掌握面上的工作情況。二是看效果。了解專項工作在基層的實際落實程度，有關(guān)法規(guī)、政策的貫徹執(zhí)行情況以及基層的意見建議，檢查專項工作的實際成效。三是查資料。查閱相關(guān)工作檔案資料，對照驗證工作匯報的真實性，掌握工作實際情況。四是問民意。采取發(fā)放調(diào)查問卷、明察暗訪、民意測評、設(shè)立意見箱、電話抽查等形式，廣泛了解服務(wù)對象、人大代表、行業(yè)職工和社會各界的意見與評價，其中服務(wù)對象、人大代表、行業(yè)職工及其他人士各選擇50名進行問卷調(diào)查和滿意度測評。同時，評議調(diào)查組對收集的情況進行綜合整理，確定出各方面的評價結(jié)果，計算出各項評價得分，撰寫出評議調(diào)查報告，提交主任會議初審。在集中評議中，還采取百分制進行綜合評價，其中評議調(diào)查的社會綜合評價占50分；常委會組成人員評價占50分。綜合評價得分在90分以上的(含90分)為優(yōu)秀；80至90分的(含80分)為“滿意”；70至80分的(含70分)為“基本滿意”，70分以下為“不滿意”。評議結(jié)果在常委會上當(dāng)場公布。