“十二條問題”就是“十二根紅線”，也劃定了規(guī)范司法的一個個“禁區(qū)”。而今，該院從干警到科室負(fù)責(zé)人，從科室負(fù)責(zé)人到院黨組，都有了一套適合各自日常司法行為特點，符合《檢察機關(guān)執(zhí)法辦案基本工作規(guī)范》的新的工作“規(guī)矩”，各項工作正步入規(guī)范化、精準(zhǔn)化和科學(xué)化的軌道。
　　用公開倒逼規(guī)范，“對癥下藥”抓整改，使司法權(quán)利在陽光下運行
　　丹鳳縣檢察院突出以檢務(wù)公開為抓手，在摸準(zhǔn)司法行為失范“病根”的基礎(chǔ)上，“對癥下藥”抓整改，置司法行為于人民群眾監(jiān)督之下，確保公正公平陽光司法。
　　自己臉上有黑自己卻發(fā)現(xiàn)不了。該院主動接受外部監(jiān)督，舉行“檢察開放日”活動，邀請各級人大代表、政協(xié)委員、律師和民營企業(yè)家、農(nóng)民工代表參加，放下身段，坦誠讓公眾給檢察工作“挑刺”，征求意見和建議。活動開展中，已征集有關(guān)意見建議132條。進(jìn)一步開拓外部監(jiān)督渠道，以信息公開倒逼規(guī)范司法，通過互聯(lián)網(wǎng)向社會公開法律文書，接受全社會監(jiān)督。目前通過檢察機關(guān)信息公開網(wǎng)公布起訴書11份，導(dǎo)入案件程序性信息400余條。
　　時時自我加壓，常常自照鏡子。是該院給檢察官們和干部職工規(guī)定的日常必修功課。為了提高工作人員的自我防范能力，進(jìn)一步強化內(nèi)部監(jiān)督制約機制，院黨組突出案件管理部門的重點防控職能，以找準(zhǔn)司法行為失范風(fēng)險點。嚴(yán)格推行案件評查制度，重新修訂完善《案件評查辦法實施細(xì)則》，將梳理歸納的“十二個重點整治內(nèi)容”作為案件評查時的參照標(biāo)準(zhǔn)。對于評查出有類似問題，一律向院專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告，涉嫌違反檢察紀(jì)律的移交院紀(jì)檢組嚴(yán)肅處理；對每一期評查結(jié)果形成的書面報告均印發(fā)給各業(yè)務(wù)科室作為規(guī)范司法的標(biāo)尺。同時，組織開展析案明理活動，采取“檢務(wù)講壇”的形式，由領(lǐng)導(dǎo)帶頭當(dāng)教員，或讓老辦案人員、上級法律問題專家“設(shè)壇講經(jīng)”，用一些身邊的具體典型案例，從細(xì)節(jié)、程序入手，正反對比進(jìn)行剖析，以提高辦案業(yè)務(wù)人員工作水平，以糾正辦案重實體輕程序的老觀念。
　　院黨組還積極履行監(jiān)管的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，借力“三級約談制”，以落實一級監(jiān)督一級的責(zé)任。實行黨組書記、檢察長定期約談黨組成員、黨組成員定期約談分管科室負(fù)責(zé)人、各科室負(fù)責(zé)人定期約談承辦人的工作機制，層層傳達(dá)信息、層層傳導(dǎo)壓力的態(tài)勢。院里要求各科室在每周五，必須對本周可能存在的司法行為進(jìn)行“回頭望”，以及時糾錯補漏，形成預(yù)報預(yù)警機制。
　　以機制創(chuàng)新破題，編牢司法行為“制度籠子”，使整治活動成為司法改革的加速器
　　丹鳳縣檢察院堅持以整治活動推動長效工作的形成，使整治活動成果衍化為制度，以推動司法體制機制改革和創(chuàng)新。
　　該院結(jié)合整治活動，積極落實辦案終身負(fù)責(zé)制。建立司法行為規(guī)范化科(局)長負(fù)責(zé)、內(nèi)勤督促制度，要求科(局)長對科室辦理的每一起案件、每一個司法決定、每一個司法行為進(jìn)行把關(guān)負(fù)責(zé)。要求科室內(nèi)勤要對科室案件的辦案進(jìn)程做到了然于胸，進(jìn)行日提醒、周督導(dǎo)，以及時杜絕和預(yù)防案件超期和程序違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
　　實行工作職責(zé)、辦案流程上墻制，圍繞檢察權(quán)的運行，進(jìn)一步明確檢察機關(guān)內(nèi)部各層級權(quán)限，明確各類檢察人員工作職責(zé)、流程和標(biāo)準(zhǔn)。該院進(jìn)一步完善考核指標(biāo)體系，突出案件質(zhì)量評查和流程監(jiān)控，引入社會評價，防止和制止為追求考評成績而唯數(shù)量、摻水分、不規(guī)范司法等問題；同時明確紀(jì)檢監(jiān)察和刑事司法辦案標(biāo)準(zhǔn)和程序銜接，嚴(yán)格落實有關(guān)規(guī)定。
　　為了進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任，該院還推行檢察長值周制度。每周安排一位檢察長對值周期間干警到崗、工作紀(jì)律、值周情況、院內(nèi)衛(wèi)生及安全情況進(jìn)行抽查，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律規(guī)定和制度，向干警的素質(zhì)要工作質(zhì)量，向干警的在崗時間要工作效率，樹立丹鳳檢察新形象。對干警實行掛牌上崗制度，要求干警在機關(guān)工作、參加重要會議、外出執(zhí)行公務(wù)和接待群眾期間要按規(guī)定佩戴胸牌，為來訪群眾和案件當(dāng)事人提供便利。使干警置于全社會的監(jiān)督之下，使干警時刻牢記自己的身份，規(guī)范自身言行。