2015年“國考”網(wǎng)上報名時間已過半，截至昨天下午5點，43.7萬人通過審核，相比去年同期的54萬，下降了19.1%。最熱職位競爭比例為1302：1，冷熱對比非常突出。“目前仍有部分職位報名人數(shù)較少，甚至無人報名。”昨天，國家公務員局考試錄用司發(fā)布特別提醒，希望廣大考生結(jié)合職位特點和自身條件，理性選擇報考職位。
現(xiàn)代快報記者 項鳳華
江蘇競爭最激烈的十大職位 （截至昨天20點）
職位 競爭比例
中國第二歷史檔案館“利用處主任科員及以下（代碼0201007007）” 672:1
中國第二歷史檔案館“利用處主任科員及以下（代碼0212007009）” 594:1
南京海關(guān)蘇州工業(yè)園區(qū)海關(guān)“監(jiān)管（一）” 522:1
江蘇海事局泰州海事局“科員” 506:1
宜興出入境檢驗檢疫局“人事政工科人事工作科員” 404:1
南京海關(guān)蘇州工業(yè)園區(qū)海關(guān)“綜合（三）” 377:1
江蘇海事局南京海事局“浦口海事處科員” 227:1
南京出入境檢驗檢疫局“財務處財務管理工作科員” 215:1
南京海關(guān)徐州海關(guān)“綜合（八）” 178:1
宿遷出入境檢驗檢疫局“法制與風險管理科政策研究工作科員” 167:1
全國
江蘇
競爭最激烈的職位1302：1
本次國考，領(lǐng)跑的是中央國家機關(guān)政府采購中心“采購三處副主任科員及以下”，這個職位招兩人，因門檻較低，每天都有三四百人加入“戰(zhàn)局”，截至昨晚7點，競爭比例已達1302：1。緊隨其后的是國家工商行政管理總局商標局“國際注冊處主任科員及以下”，競爭比例達991：1。全國婦聯(lián)辦公廳“秘書一處信息工作科員” ，競爭比例為801：1。
中央黨群機關(guān)雖然只拿出了114個職位招人，但有8088人通過審核。與此同時，國稅、海關(guān)、檢驗檢疫三分天下，考生扎堆。
但現(xiàn)代快報記者發(fā)現(xiàn)，相比往年，熱度有所降低。目前僅1個職位躋身“千人俱樂部”，而去年同期，三個職位早早進入“千里挑一”，最熱職位的競爭比例是3030：1。
1087個職位暫無人過審
昨天上午，國家公務員局考試錄用司整理出無人通過資格審查職位和資格審查合格人數(shù)比例較低職位，提醒考生關(guān)注。記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，有1087個職位計劃招1346人，但因無人通過審核，連續(xù)吃了6天“鴨蛋”。還有2363個職位計劃招4359人，但只有5495人通過審核，面臨達不到開考比例而取消職位的尷尬。
一方面是部分職位“門檻較高”，專業(yè)范圍比較狹窄、學歷要求較高、職位性質(zhì)比較特殊等。比如，航空、海洋、海事等。另一方面也與工作地區(qū)有關(guān)。現(xiàn)代快報記者粗略統(tǒng)計，在1087個無人過審的職位中，46.9%出自“西部邊遠地區(qū)”。在2363個過審人數(shù)較少的職位中，42.5%來自“西部邊遠地區(qū)”。再加上“省級貧困縣”“國家級貧困縣”“本單位不提供宿舍，農(nóng)村分局條件艱苦”“在本單位最低服務年限為5年”等說明，讓考生望而卻步。
專家提醒，2015年國考，對西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位等，在劃定最低合格分數(shù)線時將予以政策傾斜。
江蘇
超1.5萬人搶771個職位
6天下來，江蘇771個職位已吸引了15010人報名且通過審核，總體競爭比例為19.5：1。
目前通過審核人數(shù)最多的部門是江蘇省國家稅務局，有5092人報考，競爭比例約為17:1，人數(shù)第二多的為南京海關(guān)，2846人報考，競爭比例為43:1。
競爭最激烈的部門依舊為中國第二歷史檔案館，招錄19人，有2325人報考。 其中“利用處主任科員及以下（職位代碼0201007007）”，其專業(yè)為藝術(shù)設計（平面、展示設計）,競爭比例高達672:1；“利用處主任科員及以下（職位代碼0212007009），其專業(yè)為日語，競爭比例為594：1。
目前有12個職位遇冷
江蘇目前還有12個職位無人通過資格審查，其中江蘇出入境檢驗檢疫局有4個，江蘇省氣象局、上海鐵路公安局分別有3個。
比如，上海鐵路公安局南京鐵路公安處“線路警務區(qū)民警”，附加說明“有時執(zhí)行夜間巡線，經(jīng)常加班，適合男性，最低服務期五年（含試用期），單位不提供住宿，服從公安處內(nèi)二次分配”。