繼14日山東建筑大學工程管理專業女生在招聘會上頻吃“閉門羹”之后，在16日山東大學2014屆畢業生秋季供需雙選會上，又有一批機械類專業工科女生現場崩潰。一機械類專業大四女生欲哭無淚地說，進入10月份以來，她已經跑了十幾場招聘會，但屢屢碰壁，“誰來告訴我們女孩到底該學什么專業？”
山大16日舉行的畢業生雙選會，近500家用人單位提供了近兩萬個就業崗位，涵蓋機械制造、醫藥衛生、能源化工等諸多領域，用人單位層次也比較高。記者在現場走了一圈，發現機械類崗位幾乎無處不在。加上此前山大已組織過的近400個招聘或宣講活動，不少機械類專業畢業生已經“名花有主”。山大機械工程學院應屆畢業生蘇學彬告訴記者，到目前為止已經拿到了七八個offer，簽下了一個比較滿意的單位。他的同學房增亮、田瑞占也人均拿到五個左右的offer。但相比之下，他們專業的女生就沒有那么好運了。“我們專業女生找工作，可以用‘壯烈’來形容。”蘇學彬說，他們這一屆機械類專業共有300人，女生雖然只有15人，到現在定下單位的卻沒有幾個，主要原因就是很多單位壓根兒就不要女生。“別看女孩學習成績比男孩靠前，但找工作時就不行了。”山大機械工程學院一不愿透露姓名的女生告訴記者，她現在已經打算轉行，不在本專業找工作了。
對此，山東大學學生就業與發展指導服務中心主任朱德建告訴記者，因為工科女生本來人數就少，如果單從供需比例上來看，用人單位給工科女生提供的崗位并不算少。但工科類專業女生需求量小，這也是事實，這是由其行業特點決定的。當然，并不是所有工科專業的女生都不受用人單位“待見”。“比如信息工程專業的女生，找工作時就非常搶手。”(記者 徐玉芹 實習生 范佳)